KRONOTEC 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, Lieber Kollege!

Es kommt leider vor, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer manchmal unterschiedliche Erwartungshaltungen haben und es nach einer bestimmten Beobachtungszeit zur Trennung kommt. Die Frustration mag dann für den Arbeitnehmer groß sein, jedoch haben Sie uns in allen Bereichen mit nur einem Stern bewertet, sodaß wir daraus keine qualifizierten Schlüsse ziehen können, wo genau wir uns mehr anstrengen sollten.

Zu einigen Vorwürfen möchten wir jedoch konkret Stellung nehmen:

• Geleistete Überstunden sind freiwillig und sollten nicht mehr als 10 % der normalen Wochenarbeitszeit überschreiten. Die Abgeltung erfolgt durch Überzahlung des KV Basis-Gehalts. Darauf wird beim Vorstellungsgespräch hingewiesen.
• Ihren Vorwurf, dass Mitarbeiter während der Mittagspause kontrolliert werden, weisen wir entschieden zurück. Wir sind lediglich verpflichtet Aufzeichnungen über die Einhaltung der Mittagspause zu führen, diese werden regelmäßig vom Arbeitsinspektorat geprüft.
• Wir arbeiten seit fast 20 Jahren mit Personalberatungsfirmen zusammen. Die Mitarbeiter der Kronotec Consulting haben derzeit ein durchschnittliches Alter von 40 Jahren und arbeiten im Durchschnitt seit 7 Jahren im Unternehmen.
• Sie waren in einem sehr jungen Team eingesetzt. Nur weil man 10 Jahre älter ist, heißt das nicht automatisch, dass man mehr Erfahrung hat oder besser als die anderen ist.

Die Zusammenarbeit im Team ist ausgezeichnet. Mit neuen Aufgaben entstehen neue Herausforderungen und diese werden gemeinsam gelöst.

Aufstiegschancen sind vorhanden, z.B. in den nächsten Wochen wird einer ihrer ehemaligen Kollegen ins Ausland wechseln. Weltweit gibt es über 50 Standorte mit mehr als 14.000 Mitarbeitern.

Das Feedback der Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, jedoch sollte es fair und konstruktiv sein.

Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!