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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kronotec hat ein sehr junges, dynamisches Team, wo man sich schnell in Themen einbringen kann und direkt mitarbeiten und entscheiden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- hohe und unbezahlte Überstundenbelastung
- schlechte Kommunikation
- rudimentäre und unorganisierte Einschulung
- kritikunfähige Vorgesetzte
- durchschnittliches Gehalt
Man bekommt kein Feedback zur Einarbeitung, keine Mitarbeitergespräche und die Teamentwicklung wird sich selbst überlassen. Schwach.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspersonen sollten auch dafür sorgen, dass sich das Team entwickeln und formen kann. Bisher sorgt die Führung nur um schnelle Ein- und Ausstellungen, da sich um das Team an sich und deren Weiterentwicklung nichts geschert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRONOTEC Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KRONOTEC Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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