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KSG 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KSG Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSG Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSG Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

kontinuierlich verbesserungswürdig

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

hängt von der Position/Rolle ab

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bewertung auf den Standort bezogen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Kollegen und spannungsfreies Arbeitsumfeld

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offenens, kollegiales, neidloses und unterstützendes Klima

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima

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