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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt auch kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich.
Faire und zeitgerexhte Entlohnung.
Urlaubsplanung
Kommunikation
Das man immer mit wem reden kann
Flexible Arbeitszeit, für die Gegend guter Gehalt
Tolle Führungskräftearbeit! Man nimmt sich Zeit, hört zu und man hat das Gefühl, dass den Führungskräften das Wohlergehen der Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt. Fehlverhalten wird sachlich thematisiert und versucht eine Lösung zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das in ruhigeren Zeiten imner wieder mit unnötigen Themen sich beschäftigt wird
Es sollte die Ausbildung verbessert werden
wenig Kommunikation
Lange Zeit waren wir von uns zu sehr überzeugt. Das scheint aber besser zu werden....
Schlechte Kommunikation und Information der einzelnen Mitarbeiter .
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und positive Fehlerkultur.
Weg mit dem Bürokratismus und mehr Nähe zum Arbeitnehmer
Mehr auf die Jüngeren hören und Vorschläge annehmen
Flexiblere Arbeitszeit, Freizeitoption gewähren, 4 Tage Woche
Mehr Teambuilding
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSG Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist in diesem Unternehmen mehr als Glück ! Und man braucht einen gewissen Bonus um weiter zu kommen ;)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSG Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KSG Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSG Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSG Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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KSG Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KSG Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik