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KSV1870
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kreditschutzverband von 1870 in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute und Wertschätzende Bewerbungsphase. Sehr angenehm war auch, dass auf meine zeitlich begrenzte Verfügbarkeit eingegangen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lebenslauf gelesen ???

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei KSV1870 Information GmbH in Wien als Teamleiter Telesales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Blitzabsage nach genau 6 Stunden, so schnell war bis jetzt noch keiner... dennoch machte diese Absage mich persönlich etwas stutzig. Folgende Begründung gab es bzgl. meiner Absage :

...Leider können wir im engeren Kreis der BewerberInnen nur diejenigen Kandidaten berücksichtigen, deren Qualifikationsprofil den spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle entspricht...

Interessanterweise - habe mich extra nochmals versichert - sind alle gefragten Qualifikationen meinerseits erfüllt gewesen (teilweise mit Auszeichnung). Also entweder ist es ein Wunschkonzert oder Ihr schafft es wirklich in 6 Stunden alle BewerberInnen durchzuschauen und zu vergleichen. Sollte das der Fall sein, sollte man definitiv Überlegen ob man nicht ein Personaldienstleister werden will... Fleißige HR ! Der wirkliche Grund hätte mich wirklich interessiert... Ich rate von einer Bewerbung ab !

An die Firma noch 5 Tipps für bessere Absageschreiben

Mit diesen Ratschlägen können Sie Jobabsagen formulieren, die über die Fakten informieren, den Bewerber aber nicht vor den Kopf stoßen:

Individuelles Understatement:
Hochtrabende Formulierungen und leere Standardphrasen vermeiden – lieber persönlich und auf den Punkt gebracht! Ehrlichkeit zählt! Versuchen Sie dem Bewerber so offen wie nötig und so ehrlich wie möglich die Gründe für die Absage mitzuteilen. Denken Sie immer daran, dass es sich um eine persönliche, emotionale Angelegenheit handelt.

Timing ist alles:
Das beste Absageschreiben bringt zwei Monate nach Eingang der Bewerbung meist nur mehr Ernüchterung.

Marke stärken:
Überlegen Sie, wie Sie sich als Unternehmen auch in Absageschreiben mit ihrer Employer Brand positionieren können, so dass auch Bewerber nach einer Absage noch etwas Positives mit Ihnen verbinden können.

In Evidenz halten:
Wirklich gute Kandidaten (und nur diese) warm halten und um Einverständnis bitten, die Unterlagen für künftige Stellenbesetzungen vorbehalten zu dürfen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gesprächskultur und vor allem extrem schneller Entscheidungsprozess bis zur Zusage.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KSV1870 in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm die Atmosphäre hat super gepasst und die KollegInnen sind auch alle sehr super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KSV1870 in Wien als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Danke für die Chance

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KSV1870 in Wien als Analytiker beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Profis am Werk

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KSV1870 Holding AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

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Mir ist nicht der richtige Arbeitgeber

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei KSV1870 in Wien als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

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Höchst professionell und sehr menschlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KSV1870 in Wien als Interim PR-Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Wertschätzend und transparent

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei KSV1870 in Wien als Interims PR Mager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, wenn Bewerber sich gut im Recruiting betreut und informiert fühlen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und freuen uns, wenn Sie den KSV1870 weiterhin als potenziellen Arbeitgeber berücksichtigen.

Freundliche Grüße,
Ihr KSV1870

Bewertung

4,4
Bewerber/inHat sich bei KSV1870 in Wien beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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