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KSV1870
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score329 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

KSV1870 ist ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeiter:innen für seine angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Kolleg:innenzusammenhalt geschätzt wird. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Es gibt Möglichkeiten zur internen Weiterbildung, allerdings sind die Karrierechancen begrenzt. Die Kommunikation im Team wird als offen und ehrlich beschrieben, wobei Verbesserungen in der interabteilichen Kommunikation gewünscht sind. Das Unternehmen zeigt Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch besteht hier noch Verbesserungspotential. Gleichberechtigung wird großgeschrieben und positiv bewertet. Kritisch gesehen wird die hohe Arbeitslast, die zu Stress führen kann.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Kolleg:innenzusammenhalt
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Offene und ehrliche Kommunikation im Team

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Hohe Arbeitslast und damit verbundener Stress
  • Begrenzte Karrierechancen trotz Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verbesserungspotential in der interabteilichen Kommunikation
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in37 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r24 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Buchhalter:in9 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSV1870
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KSV1870
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Wir schaffen Wissen und sichern Werte.

Wer wir sind

Der Kreditschutzverband von 1870 (KSV1870) zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs. Durch innovative, digitale Lösungen minimiert der Gläubigerschutzverband mit seinen Tochtergesellschaften die ökonomischen Risiken seiner Kunden und trägt wesentlich zu ihrem Geschäftserfolg bei. Der KSV1870 bewahrt Wirtschaftstreibende vor finanziellem Schaden, stärkt ihre Liquidität und identifiziert neue Wachstumschancen. Aktuell serviciert die Unternehmensgruppe mehr als 30.000 Mitglieder im In- und Ausland.

Internationale Bonitätsauskünfte, Inkasso-Dienstleistungen und Vertretungen in Insolvenzverfahren unterstützen bei einem professionellen Risikomanagement und sorgen für sichere Geschäfte. Neues Wachstum ermöglicht der KSV1870 durch innovative Lösungen im Business Analytics-Bereich. Wirtschaftsinformationen aus unterschiedlichen Datenpools, intelligent analysiert und ausgespielt in Echtzeit, öffnen die Tür zu neuen Umsatzpotenzialen. Der KSV1870 schafft Wissen und sichert Werte.

Produkte, Services, Leistungen

Wir verfügen über eine Vielzahl an Produkten für Unternehmen und Privatpersonen. Welcher unternehmerischen oder persönlichen Herausforderung Sie auch immer gegenüberstehen, wir begleiten Sie bei Ihren Geschäften mit den passenden Produkten und Services.

Perspektiven für die Zukunft

Relevantes Wissen zum richtigen Zeitpunkt.

Unternehmen treffen Geschäftsentscheidungen immer häufiger in Echtzeit. Die Qualität der Informationen und die Geschwindigkeit der Auslieferung sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Produkte und Services von Österreichs führendem Gläubigerschutzverband schlagen genau in diese Kerbe.
Das Erfolgsmodell des KSV1870 ist eine gelungene Symbiose aus Tradition und Innovation. Wir profitieren von jahrzehntelanger Expertise und nutzen neueste Technologien zur Entwicklung digitaler Lösungen. Das macht den KSV1870 zu einem der stärksten und verlässlichsten Partner der Wirtschaft im Bereich Risikomanagement und Kreditschutz.

Kennzahlen

Mitarbeiter100-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 303 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • RabatteRabatte
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was KSV1870 über Benefits sagt

· Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office

· Ein Firmenlaptop und Handy sind bei uns selbstverständlich

· Unsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar

· Unsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges Essensangebot

· Täglich frisches Obst sorgt für einen Vitaminkick

· Geschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf Sie

· Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabei

· Spaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiert

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir achten auf ein gutes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und wertschätzende Kommunikation die Basis unserer Zusammenarbeit ist.

Unsere Vision: Durch innovative Lösungen minimieren wir die ökonomischen Risiken unserer Kunden und tragen wesentlich zu ihrem Unternehmenserfolg bei.

Unsere Mission: Wissen schaffen, Werte sichern.

Unser Ziel: Unser Ziel ist es, den KSV1870 auf Wachstum auszurichten, wieder Innovationsführer im Gläubigerschutz und Risikomanagement zu werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berufsbilder in der IT | KSV1870: Wir suchen laufend neue Mitarbeiter, um innovative IT-Lösungen und digitale Services für seine Kunden zu entwickeln.

Berufsbilder in der Information | KSV1870: Die KSV1870 Information GmbH erstellt und vertreibt hochwertige Bonitätsauskünfte über Unternehmen und Personen inklusive Risikoeinschätzung. Informationen fließen sowohl automatisiert als auch manuell durch Recherchen von Analytsen ein.

Berufsbilder im Vertrieb | KSV1870: Im Rahmen der Akquisition und Betreuung unserer Top-Kunden vertreiben Sie das gesamte Produktportfolio des KSV1870 und orientieren sich dabei stets am Bedarf unserer Kunden.

Berufsbilder im Forderungsmanagement | KSV1870: Die KSV1870 Forderungsmanagement GmbH unterstützt Unternehmen im Bereich der Forderungsbetreibung – von der Rechnung bis zur Mahnung. Unsere Kundenbetreuer stehen unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und begleiten sie durch den Inkassoprozess.

Berufsbilder in der Insolvenz | KSV1870: Der Kreditschutzverband von 1870 vertritt Gläubiger in Insolvenzverfahren. Als Referent sind Sie regelmäßig bei Gericht und setzen sich für die Interessen der von Insolvenzen betroffenen Unternehmen im Rahmen der gerichtlichen Tagsatzungen ein.

Gesuchte Qualifikationen

Bei der Bewerberauswahl legen wir nicht nur Wert auf die fachliche Qualifikation, sondern auch auf die sozialen Komponenten. Es muss ein gesamtheitliches Bild vom Bewerber mit unserem Anforderungsprofil und unserer KSV1870 Familie übereinstimmen. Wir legen großen Wert auf die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich nach einer Eingewöhnungsphase bei uns wohl zu fühlen. Uns ist wichtig, dass der Job Spaß macht, der Mitarbeiter gerne Teil des Betriebes ist und seine Talente im Unternehmen gerne einbringt. Uns ist es wichtig, dass der Bewerber sein Wissen stets weiterentwickelt und Initiative zeigt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich innerhalb der KSV1870 Gruppe zu verändern und somit sein Spektrum zu erweitern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KSV1870.

  • Helga Groiss
    Leiterin Personalmanagement

  • Mitarbeiter sollen sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich als Teil der KSV Familie fühlen. Gemeinsam wollen wir weiterhin bester Arbeitgeber und führende Wirtschaftsplattform im Bereich Gläubigerschutz und Risikomanagement bleiben. Wir versorgen Unternehmen mit relevantem Wissen zum richtigen Zeitpunkt. Das Know-how unserer Mitarbeiter ist die Basis unseres Service. Wir sind kundenorientiert, schnell und verantwortungsbewusst – Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unsere aktuellen Jobangebote finden Sie auf unserer Homepage! Und sollte nichts passendes dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Standorte

Wien
Wagenseilgasse 7
1120 Wien

Graz
Wielandgasse 14-16
8010 Graz

Innsbruck
Templstraße 30
6020 Innsbruck

Linz
Kaisergasse 16b
4020 Linz

Salzburg
Hellbrunner Straße 15, Top 1
5020 Salzburg

Klagenfurt
Dr.-F.-Palla-Gasse 21
9020 Klagenfurt

Feldkirch
Saalbaugasse 2
6800 Feldkirch

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles.
Ich kann die negativen Bewertungen einiger ehemaliger IT-Kollegen hier absolut nicht nachvollziehen. Ja in einer IT wird einem viel abverlangt, aber das ist in jeder IT so.
Die Vorgesetzten sind, vor Allem hier in der IT, allesamt kompetente, tolle und nette Menschen und haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Das Gehalt ist fair und Leistungsgerecht. Für Sonder- und Release-Einsätze gibt es zusätzlich Prämien.
Darüber hinaus gibt es viele weitere, nicht selbstverständliche Benefits (gratis Obst, Essenszulage, Weihnachtsgutscheine, jährlicher ...
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Ein Platz für mich. Nach vielen Unterschiedlichen Berufen und Firmen fühlt man sich endlich als wäre man am Ziel angekommen. Ich kann immer wieder nur wiederholen wie froh ich bin endlich hier zu sein. Ich arbeite in einem super Team und kann auch nichts negatives über die Geschäftsführung der KSV1870 Information GmbH sagen. Ich wurde noch nie so menschlich und korrekt von meinen Vorgesetzten behandelt wie in dieser Firma. Einfach TOP !!!
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Als Neuling möchte ich gerne meine positive Erfahrung teilen. Die Einarbeitung war sehr gut strukturiert und ich wurde von Anfang an herzlich in das Team aufgenommen. Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht !!! Ich kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen & bin gespannt auf die kommenden Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich mir bieten werden :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Gegensatz zur Zentrale in Wien weniger Benefits vor Ort wie zB Massagetermine, öfters kleinere gemeinsame Unternehmungen (zB Führungen) zum Teambuilding (jährliche bzw. größere Events finden statt und werden auch die Mitarbeiter der NL extra nach Wien eingeladen)
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es ist immer laut, man kann sich nicht konzentrieren und bekommt fast keine Einschulung
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es gibt keine Gehaltserhöhungen oder Sonderzahlungen bei guter Leistung
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Das wir unsere Hunde nicht mitnehmen dürfen :(
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Unternehmensgruppe struktur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Großraumbüros moderner und einladender gestalten (Durch New Work wird das hoffentlich gelingen)
Gehaltserhöhungen durch direkten Vorgesetzten möglich machen
Nachbesetzungen wieder einführen, wenn ein Kollege das Unternehmen verlässt
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Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern. Parkplätze für Mitarbeiter könnte man kostenfrei oder vergünstigt anbieten.
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Aktives Anbieten von diversen Seminaren zu den Themen EDV-Progamme, Persönlichkeitsbildung, Organisation. Wie früher wäre schön!
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Eventuell ein wenig mehr Schnelligkeit in der direkten Hilfe bei Problemen, die unsere Kunden an uns herantragen
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Nachbesetzung von offenen Stellen könnte beschleunigt werden (sofern man passendes Personal findet)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KSV1870 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Auch hier, keine Differenzierung. Das junge, unerfahrene oder neue Mitarbeiter mehr Unterstützung und Führung benötigen, sollte wohl klar sein
5
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Meines Wissens werden auch Mitarbeiter über 50J. eingestellt. Für langjährige Mitarbeiter gibt es extra Prämien.
5
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Werden meiner Meinung nach sehr geschätzt für das umfangreiche Wissen.
5
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ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt für ihre Erfahrung
4
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Egal ob jung oder alt - wir werden alle wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSV1870 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


In diesem Punkt, besonderes bei der Weiterbildung, ginge wohl etwas mehr. Wer wirklich gut ist, sich mit dem was er tut identifiziert, macht früher oder später auch einen Sprung vorwärts. Ausdauer sollte man aber mitbringen. Keine kometenhaften Aufstiege.
3
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Hausinterne Seminare werden geboten, Aufstiegsmöglichkeiten eher gering
3
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Karrieremöglichkeiten eingeschränkt, interne Schulungen werden angeboten
3
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Hierzu muss man sich schon sehr stark selbst bemühen, sonst bleibt man übrig. Grundsätzlich gibt es jedoch ein jährliches Budget dafür.
2
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In meinem Bereich nicht viel Möglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSV1870 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KSV1870 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden KSV1870 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 329 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 143 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KSV1870 als eher modern.
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