Unsere FM ist ein TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, tolles Team, großes Vertrauen in die Mitarbeiter, rasche Übermittlung neuer Informationen, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüros moderner und einladender gestalten (Durch New Work wird das hoffentlich gelingen)
Gehaltserhöhungen durch direkten Vorgesetzten möglich machen
Nachbesetzungen wieder einführen, wenn ein Kollege das Unternehmen verlässt
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, Kommunikation mit direkten Vorgesetzten auf Augenhöhe, großes Vertrauen der GF in die Mitarbeiter, tolle Kollegen die jederzeit hilfsbereit sind, Großraumbüros die hoffentlich nach dem Umbau wieder eine angenehmere Arbeitsatmosphäre vermitteln
Kommunikation
funktioniert hervorragend, sowohl im Office als auch im Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - toller Stock!
Work-Life-Balance
Durch das HO haben auch Mütter wieder die Möglichkeit flexibler zu arbeiten oder auch mal Überstunden zu leisten, da der Anfahrtsweg wegfällt. Hier wird uns von der GF großes Vertrauen entgegen gebracht
Vorgesetztenverhalten
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter eher im unteren Bereich, Lohnerhöhung kaum bis gar nicht vorhanden. Selbst wenn der direkte Vorgesetzte es befürwortet, scheitert es an der oberen Hierarchie. Hier wäre es wünschenswert für die Zukunft, dass Gruppenleiter selbstständig MA für eine Gehaltserhöhung vorschlagen können. Immerhin wissen die am besten, welcher MA wieviel leistet in seinem Team und als Anerkennung eine Erhöhung veranlassen kann.
Ansonsten gibt es eine Bonuszahlung und Essenszuschuss