Es war schon einmal besser, wir gehen in einigen Bereichen in die falsche Richtung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist eine große Bereicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck, das man schnell ersetzbar ist. Auf Qualität wird leider nicht mehr viel Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr leistungsbezogene Bezahlung. Weg vom kollektiv. Wir benötigen mehr gute Fachkräfte. Es sind zu viele Personen die mitgeschleift werden im Unternehmen. Die Qualität hat in den letzten Jahren stark nachgelastet und wird auf den Rücken der bemühten Mitarbeiter ausgetragen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kenne ich leider nicht mehr. Das Betriebsklima ist abgekühlt.
Kommunikation
seit ein paar Jahren hat sich der Informationsfluss hinsichtlich der Geschäftszahlungen deutlich verbessert, jedoch kann der Informationsfluss bezüglich der Arbeit stark verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gerade die schon länger im Unternehmen arbeitenden Mitarbeiter haben einen sehr guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Urlaub muss jedenfalls bis zum Jahresende konsumiert werden, da die Firma keine Rückstellungen duldet. Egal wie die Pläne für das nächste Jahr aussehen. In den letzten Jahren hat sich die Arbeitszeit jedoch in eine Einbahn entwickelt. Man ist hier schon sehr gefordert.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle muss ich leider sagen, unsere Abteilung hat zwar einen Vorgesetzten, jedoch nimmt dieser seine Aufgabe als solcher nicht wahr. Keine Ziele, keine Entscheidungen, keine Konsequenz ...
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, sofern man sich selbst vieles beibringt, geschenkt wird einem nichts.
Gleichberechtigung
bis dato ist mir keine Verletzung der Gleichberechtigung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
hier hat es schon gerade in den letzten Jahren des Öfteren die Situation gegeben, dass ältere Kollegen, wenn Sie krank waren, dann nach einiger Zeit, trotz langjährigem Dienstverhältnis, gekündigt wurden. Wenn man nicht mehr funktioniert, wird man schnell aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Wir sind gut ausgestattet, gerade wenn es auch um homeoffice geht. Die neuen Schreibtische sind wirklich sehr zeitgemäß. Hinsichtlich Belüftung und Lärmpegel gibt es jedoch Punkteabzug. Gerade wenn ein Besprechungsraum daneben ist, sind Videoübertragungen sehr laut. Die Belüftung in den Büros sind sehr sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist jedenfalls Aufholbedarf. Es wurde zwar eine Art Taskforce einberufen zu diesem Thema, bislang sickerte jedoch noch nichts durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Gehaltserhöhungen. WENN es einen Bonus gibt, dann wird dieser nicht Leistungsbezogen ausbezahlt. Teuerungsprämie gibt es keine.
Image
das Image der Firma ist zugegeben unter den Mitarbeiter nicht besonders gut. Die Firma trägt ein sehr gieriges Image bei den Mitarbeitern hinsichtlich der Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu muss man sich schon sehr stark selbst bemühen, sonst bleibt man übrig. Grundsätzlich gibt es jedoch ein jährliches Budget dafür.