Time to say goodbye!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Möglichkeit, Weihnachtsgutscheine, Prämie, Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämie wir von der Führungskraft nach Sympathie aufgeteilt und nicht nach erbrachter Leistung! Führungskraft macht bei Mitarbeitern Unterschiede. Was für Einen gilt, heisst nicht, dass es auch für den Anderen gilt. Gleiches Recht für alle, gilt bei uns nicht.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung soll sich regelmäßig direkt bei den Mitarbeitern erkundigen, ob alles passt bzw. wie die Stimmung ist und nicht bei der Führungskraft. Wenn schon bei Nachbesetzung der Stellen gespart wird, dann bitte Mitarbeiter, die noch zusätzliche Arbeit einfach aufgebrummt bekommen, ordentlich entlohnen! Wenn ein Mindestgehalt bezahlt wird, ständig nur Kritik und Druck ausgeübt wird, dann darf man sich auch keine TOP-Leistung erwarten! Mindestgehalt=Mindestleistung!
Arbeitsatmosphäre
Die letzte Motivation wird Einem genommen! Keine Anerkennung oder Lob seitens FK. Es werden nur Fehler angesprochen und was man schlecht gemacht hat. Abteilungen werden zusammengelegt und ständig gibt es Neuerungen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
War in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
respektlos, diskriminierend
Arbeitsbedingungen
Technik am neuesten Stand, Lärmpegel hoch, da Großraumbüros, man wird ständig abgelenkt
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Mitarbeitern wird gespart! Erschreckend, dass man nach etlichen Arbeitsjahren, nur ein Mindesgehalt bekommt! Stellen werden nicht nachbesetzt, die Arbeit wird einfach an alle aufgeteilt, ohne zu hinterfragen, wie es einem geht, ob die Arbeit geschafft werden kann!! D.h. Arbeit und Entlohnung nach KV, Arbeit für 3 Leute.
Image
Nach Außen sicher besser, als es in Wirklichkeit ist.