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KSV1870
Bewertung

Top
Company
2024

Alles super aber keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KSV1870 Forderungsmanagement GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bonus/Prämie
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Geläster, Gerüchte und egoistische Kämpfe zwischen MitarbeiterInnen
- alte inkompente Führungskräfte, die keineswegs Veränderung annehmen wollen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebot an Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Viel Gossip und Abteilungen arbeiten gegeneinander

Kommunikation

Zuerst gibt es Gerüchte und erst danach werden Informationen bestätigt.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen sind loyal und ein paar arbeiten regelrecht gegen dich

Work-Life-Balance

Kommt auf die Führungskraft drauf an aber sonst eine gute WLB

Vorgesetztenverhalten

Hier hatte ich eine gute Führungskraft aber manch anderer kann sehr zickig und anstrengend sein

Interessante Aufgaben

Routinearbeiten tag ein tag aus - geschmackssache

Gleichberechtigung

Nur wenn man aus Burgenland kommt, hat man die Chance hier Karriere zu machen sonst nicht. Connections werden hier unverschämt ausgenutzt

Gehalt/Sozialleistungen

14x und Bonus - manchmal auch Sonderprämie & Essenszulage

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird nicht unterstützt oder wertgeschätzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir tun unser Bestes, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal einzusetzen und deren Stärken zu fördern. Alle Jobausschreibungen werden zuerst intern oder zumindest gleichzeitig mit der externen Ausschreibung veröffentlicht. Wir setzen vermehrt auf interne Weiterbildungen im Sinne des train the trainer Konzept, dass interne Know-How Träger ihr Wissen an Kollegen weitergeben.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit des jährlichen Mitarbeitergespräches um Ihre Weiterentwicklung anzusprechen.

Sollten Sie über Ihre Verbesserungsvorschläge noch im Detail mit uns sprechen wollen, bitten wir Sie mit Sabine Rothenschlager (rothenschlager.sabine@ksv.at) Kontakt aufzunehmen.

Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung.

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