Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 26.8.2026
KSV1870 genießt ein sehr positives Gesamtbild bei den Bewertenden. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als kollegial, wertschätzend und leistungsorientiert, getragen von einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien. Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe, kommunizieren transparent und binden Mitarbeiter:innen aktiv in Entscheidungen ein.
Die Work-Life-Balance punktet mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffay — auch kurzfristig. Die Aufgaben gelten als abwechslungsreich und langfristig motivierend, mit Lernmöglichkeiten auch über Abteilungsgrenzen hinaus. Karrierechancen stehen engagierten Mitarbeiter:innen offen, wobei Eigeninitiative als Voraussetzung gilt. Beim Gehalt zeigt sich ein gemischtes Bild: Boni und Zusatzleistungen werden geschätzt, einzelne Bewertung...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei KSV1870 wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Das kollegiale Miteinander steht dabei klar im Vordergrund: Viele beschreiben das Teamgefühl als ausgezeichnet, die Zusammenarbeit als kooperativ und den Umgang untereinander als freundlich und wertschätzend.
Darüber hinaus heben einige Bewertungen Fairness, Vertrauen und Professionalität als prägende Elemente der Arbeitskultur hervor. Die Büroumgebung wird ebenfalls positiv erwähnt, und die allgemeine Stimmung gilt als entspannt und angenehm. Motivierte Kolleg:innen, die gemeinsam an Projekten arbeiten, tragen laut den Bewertungen wesentlich dazu bei, dass Arbeit als leichter und abwechslungsreicher empfunden wird.
Die Work-Life-Balance bei KSV1870 wird von Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders häufig heben sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice oder zu hybriden Arbeitsmodellen hervor, wobei Letzteres je nach Aufgabenbereich variiert. Auch kurzfristige Urlaubsnahmen sind laut den Bewertungen möglich. Einige Nutzer:innen betonen zudem, dass die Work-Life-Balance stark von der eigenen Selbstorganisation abhängt. Wenige merken an, dass die Arbeitsbelastung durch externe Faktoren schwanken kann, sehen dies jedoch nicht als gravierendes Problem. Ein:e Nutzer:in berichtet, dass sich Studium und Arbeit gut vereinbaren lassen. Die Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen stoßen auf breite Zustimmung und prägen das positive Bild dieser Kategorie maßgeblich.
Die Kommunikation bei KSV1870 wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die Offenheit und Wertschätzung im täglichen Austausch sowie die Möglichkeit, mit allen Führungsebenen direkt in Kontakt zu treten. Regelmäßige Team-Meetings und Updates seitens der Geschäftsführung sorgen laut den Bewertungen für transparente Informationsweitergabe. Die Kommunikation wird als schnell, direkt und unkompliziert beschrieben, und Mitarbeiter:innen schätzen die freundliche sowie jederzeit zugängliche Atmosphäre. Lediglich wenige Nutzer:innen sehen gelegentlich Verbesserungspotenzial, was jedoch die positive Grundstimmung kaum trübt.
Die Aufgaben bei KSV1870 kommen bei den Mitarbeiter:innen sehr gut an. Die Bewertungen zeigen ein konsistentes Bild: Monotonie spielt kaum eine Rolle, da die Tätigkeiten als abwechslungsreich und vielfältig beschrieben werden. Einige Nutzer:innen betonen, dass die Arbeit selbst nach vielen Jahren – teils sogar nach mehreren Jahrzehnten – nicht an Reiz verliert. Auch der Umfang der Aufgaben wird positiv hervorgehoben, da dieser gut selbst gestaltbar sei. Im Vertrieb sowie im HR-Bereich schätzen Mitarbeiter:innen besonders die Kombination aus Struktur und Dynamik. Zudem bietet das Unternehmen durch seine Größe kontinuierlich neue Lernmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend. Der Gestaltungsspielraum bei den eigenen Aufgaben wird als positiv wahrgenommen, was das sehr positive Gesamtbild dieser Kategorie abrundet.
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