Ihr Unternehmen?

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KTM 
Fahrrad
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen Hui innen ....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei KTM Fahrrad GmbH in Mattighofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, und die zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck von oben, Parkplatz Mangel, schlechte verkehrsmoglichkeit,
Schlechte zeitliche Kantine Versorgung(großküche)

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen (vermehrt in den unteren abteilungen)

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang hielten die Kollegen zusammen es war eine Team Atmosphäre spürbar, mittlerweile wir jeder temzusammenhalt gebrochen, es wird eingestellt was kommt. Fachkräfte sind mangelware

Image

Mehr Schein als Recht, wie die Überschrift schon sagt, außen Hui innen .... Das Image der Firma wird außen sehr poliert

Darunter ist es dunkel

Work-Life-Balance

Urlaub machbar jedoch schwierig,
Familiäre Sachen wird Rücksicht genommen!

Jedoch muss man Spuren oder man kann gehen.

Karriere/Weiterbildung

2 klassenwirtschaft wird deutlicher, man gehört der Produktion an oder eben der Entwicklung etc. Zwischen drin ohne einen Vitamin B Vorteil unmöglich.

Gehalt/Benefits

Der größte bzw einzigste Vorteil der Firma, gute Löhne und Zusatzversicherung, und mögliche gewinnbet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist relativ ausgeglischen, ichts negatives oder positives zu berichten

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt die fetternwirtschaft. Fachpersonal Mangel und fehlende Deutschkenntnisse

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt weniger, jedoch wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen und entlasten behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ist auch unterschiedlich, einer gibt alles dem anderen ist es egal
Je nach person.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile veraltet und überlastet, man muss um jedes neue Teil betteln, gespart wird an der falschen stelle

Kommunikation

Keinerlei Informationen weder am schwarzen Brett, interne Sachen sind meist weg bevor sie ausgestellt werden.
Sehr ungenaue arbeitsplanung

Gleichberechtigung

Durchaus, sind die Aufstiegsmöglichkeiten je nach "Qualifikation" möglich wenn man es aus anderer sicht nimmt.

Interessante Aufgaben

Leider nein, immer mehr Druck,
Stückzahlen sind das Ziel.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.