Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KTM Fahrrad die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht gut. Die schon länger dabei sind, geben sich leider überhaupt keine Mühe das sich neue Leute wohl fühlen in der Abteilung. Sie reden nur mit einem wenn man sie direkt was fragt. Sonst sind sie nur untereinander und ignorieren neue Kollegen.
Überhaupt keiner vorhanden. Alle lästern über alle
Redet bei Mitarbeitern schlecht über andere Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung sieht die MitarbeiterInnen als reine „Arbeitstiere“ - keine Anzeichen von Menschlichkeit, Vertrauen oder moderner Führung, wie es heute üblich sein sollte.
Meetings waren wenig bis kaum vorhanden. Über größere „Erfolge“ wurde hauptsächlich via Mail informiert. Das Intranet wurde sehr stiefmütterlich behandelt.
Arbeiter werden sehr schlecht behandelt