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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts.
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Einziges Gutes......kleine Prämie einmal im Jahr
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Das Gehalt ist wenigstens pünktlich am Konto
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Freiheit in der Arbeitsgestaltung
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Angehneme Arbeitsatmosphäre und gute Kollegialität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Alte Chefin,die Kälte die im Lager herrscht,den Staub, alles ins marode...vor allem im Lager
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Schlechte Kommunikation zwischwen Abteilungen. Geschäftsführung macht nur was die Firmengründerin befehlt.
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Ich kann leider nichts positives sagen. Sie waren so alle nett am Anfang. Ich habe immer positives Feedback über meine Arbeit erhalten. Bis ich einen Unfall hatte und operiert wurde, und einige Wochen gefehlt habe. Nachdem ich wieder zur Arbeit kam, sagte man mir sie müssten sich leider von mir Trennen. Durch die Blume wurde mir mitgeteilt das es ihnen überhaupt nicht gepasst hat das ich solange Krank war. Und mein Teamchef sagte mir sogar, dass er keine Lust und ...
Das Verhalten gegenüber den Arbeitern.
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Zu wenig Geld, zu wenig Respekt , zu wenig gute Fahrzeug zu wenig alles aber wenig Geld
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleidung für Mitarbeiter
Menschlich sein und froh das man Mitarbeiter hat den ohne die geht es garn nicht
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Wir sind in Österreich, hier soll man menschlich behandelt werden.
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Mehr Lohn geben.
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Mehr Recycling und mehr Rücksicht auf Abteilungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von KTM Fahrrad ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die alte Kolle sind auch sehr nett
4
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Eingestellt weniger, jedoch wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen und entlasten behandelt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTM Fahrrad ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich bin seit 10 Jahre Mitarbeiter in der Produktion und ich habe bis jetzt keine Erfahrung in diese Richtung gehabt
1
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Gäbe es 0 Sterne zu vergeben, würde ich dies tun. Den MitarbeiterInnen wird jede Anfrage für Weiterbildungen abgelehnt. Die Entwicklung von MitarbeiterInnen steht scheinbar an letzter Stelle der Prioritäten.
1
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Keine. Wenn Weiterbildung, dann muss man diese selbst bezahlen
1
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Praxis wegen Tenisarm kommt da aber von die Fahrrad
1
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Weiterbildung wird nicht unterstützt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KTM Fahrrad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KTM Fahrrad schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KTM Fahrrad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KTM Fahrrad als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KTM Fahrrad
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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KTM Fahrrad
Branchendurchschnitt: Automobil
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