Guter Arbeitgeber, der unter vielen Problemen leidet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Aufgabengebiet
die Möglichkeit täglich Neues zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte
interne Machtkämpfe und Politik
mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Input der Mitarbeiter hören
Kommunikationsplattformen wie das Intranet nutzen, um auch über wesentliche Informationen zu berichten (bevor sie in den Medien veröffentlicht werden)
regelmäßige und verpflichtende Schulungen für alle Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Von den unmittelbaren Führungskräften wird Leistung nicht gesehen oder anerkannt, sondern nur erwartet
Die direkten Kollegen schaffen aber eine derart positive Arbeitsatmosphäre, die einem zu einem gewissen Grad über das Verhalten der Führungskräfte hinwegsehen lassen
Kommunikation
Wichtige Informationen werden intern selten bis gar nicht kommuniziert. In der Regel erfährt man wesentliche Neuigkeiten über die Medien oder den Buschfunk
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Respekt gegenüber, bekommt man von den Kollegen alle Informationen, um bei den eigenen Projekten voranzukommen - auch sind viele wertvolle Freundschaften entstanden
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay - Abwesenheitsanträge (Urlaub, ZA, etc.) werden in der Regel immer genehmigt
Es wird aber das Gefühl vermittelt, dass man grundsätzlich mehr Stunden leisten sollte, speziell wenn man intern aufsteigen möchte statt Maßnahmen umzusetzen, die es ermöglichen Arbeitspakete in kürzerer Zeit abzuarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte drehen sich mit dem Wind, Entscheidungen werden nicht argumentiert
Kritik, Änderungswünsche oder sonstige Anliegen werden mehrheitlich ignoriert
Es werden gerne Schuldige in anderen Abteilungen gesucht um selbst besser dazustehen
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielseitig, komplex und spannend bzw. lassen mir meine Kollegen absolute Freiheit über die Herangehensweise bei den Projekten
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben leider eher die Kollegen, die kein Problem damit haben ihre eigene Meinung bei der Tür abzugeben - je nach Bereich haben es Frauen leichter oder schwerer um aufzusteigen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wesentlichen Diskriminierungen bekannt
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Großraumbüro, Ausstattung ist nicht unbedingt modern bzw. kann es tagsüber schon ziemlich laut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mitarbeitern wird der Punkt immer mehr gefordert, für die Obrigkeit ist es nur von Relevanz, wenn sich daraus ein Nutzen ziehen lässt (Image)
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt diverse Goodies für die Mitarbeiter u.a. Weihnachtspaket, Karten für Moto GP, Mitarbeiteraktionen etc.
Die eigentliche Entlohnung entspricht aber nicht unbedingt der Verantwortung, die zu übernehmen ist.
Image
Nach außen werden zahlreiche wichtige Werte vermittelt wie Premiumqualität, Professionalität, ...
Diese Werte werden intern leider immer mehr vernachlässigt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden bzw. werden nei Doppelbelastungen (Arbeit + Ausbildung) unterstützende Maßnahmen vorgeschlagen