Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 360 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KTM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 628 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
360 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oberflächlich besser (Townhall-Meeting) - tatsächlich spielt sich aber alles unter dem Schirm der normalen MA ab
Innerhalb der Abteilungen in der Regel gut… Bereich zu Bereich eher schlecht
direkte Vorgesetzt (Head oder Lead) von Fall zu Fall eher positiv… je höherer man blickt, desto schlechter wirds leider
Falsche Informationen werden an Mitarbeiter weitergegeben
Immer noch Unsicherheit, viele Ärgernisse und ein Jeder-denkt-nur-an-sich