Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KTM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 406 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
206 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0 Sterne gehen leider nicht. Kommunikation ist für das Management ein Fremdwort. Teilweise erfährt man eine Umstrukturierung nur, weil man seinen Namen nicht mehr im Organigramm findet, oder durch tbd ersetzt wurde.
Immer mehr Einschnitte was die Balance weit Richtung Work drückt.
Bitte unterscheiden.
Team und Abteilung 4-5 Sterne
Bereich und darüber 0 Sterne
Coole Aufgaben, Projekte und Produkte. Sofern diese nicht einfach gestoppt werden.
Innerhalb des Teams Top.