5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitsbedingungen ersetzen keine gute Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Arbeitsbedingungen, die moderne Ausstattung und die angenehme Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein aus meiner Sicht äußerst enttäuschendes Führungsverhalten. Widersprüchliche Kommunikation, mangelnde Transparenz und ein Umgang mit Konflikten, der diese eher verschärft als löst. Besonders bedauerlich ist, wenn engagierte Mitarbeiter unter den Entscheidungen der Führungsebene leiden.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten mit Personen besetzt werden, die über soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit verfügen. Statt Spannungen durch widersprüchliche Kommunikation zu verstärken, sollten Führungskräfte Probleme neutral und transparent lösen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann niemandem vertrauen
Vorgesetztenverhalten
unseriös & legt gerne Feuer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0 Punkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und das 3¾ des team
Arbeitsatmosphäre
Gibt's keine
Image
Aussen hui, innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Team- toll ein anderer machts
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Kein rückrat
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Was ist das, jeder lügt einen an
Interessante Aufgaben
Naja
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation
- Die Arbeit wird nicht gerecht aufgeteilt, der Gehalt auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen! Am besten man macht nur seinen job.. nicht mehr und nicht weniger! :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kubo Tech durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kubo Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kubo Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.