7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kuchen-Peter Backwaren GmbH Vorstellungsgespräche
Kuchen-Peter
Backwaren
GmbH
7 Bewertungen von Bewerbern
Aktualität der ausgeschriebenen Stellen auf der Firmenhomepage...
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn als ..... beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben, man erhält eine Absage mit der Aussage, die Stelle sei besetzt, warum wird dann die eigene Homepage nicht aktualisiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal Abteilung
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Zum Zeitpunkt der Absage war die offene Stelle bereits besetzt.
Wir haben jedoch bestimmte Stellenanzeigen bewusst laufend online, um auch kurzfristig auf Personalbedarf reagieren zu können bzw. laufend Bewerbungen von qualifizierten Personen erhalten zu können.
Wir bedauern, dass das zu einem Missverständnis geführt hat, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Mit lieben Grüßen,
Ihr HR-Team
Schade, so wird leider auf eine sehr engagierte Mitarbeiterin verzichtet...weil sie Mutter ist und Kinder hat...
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn Frauen nicht danach bewertet werden würden, ob sie Kinder haben oder nicht.
Bewerbungsfragen
- War nicht die Frage, sondern nur wie ich das mit meinen Kindern lösen möchte. Und ob ich mit den Kindern nicht Probleme hätte, wenn ein Gespräch länger dauert. Denn ich habe hoffentlich e gesehen, dass das eine Vollzeitstelle ist.
- Nichts.
- Dass ich in meinem Job echt gut bin, hat niemanden interessiert.
- Ich gebe zu, ich war etwas perplex, mit solchen Fragen hätte ich nicht gerechnet. Ich finde, ein Bewerber sollte nach seinem Können und seinen Qualifikationen und als Mensch selbst bewertet werden und nicht nach seinem Familienstand.
- Wenn die Kriterien so sind, dass man das familiär nicht vereinbaren kann, sollten die Kriterien überarbeitet werden - denn es gibt für alles eine Lösung. Und gerade Mütter wären dafür dankbar.
- Wenn die Firma nicht familienfreundliche Rahmenbedingungen anbietet, ist das die eine Sache. Die Andere wäre unnötig Sprit und Zeit zu verfahren und im Jahre 2026 in der Gleichberechtigung weiter zu fallen. Sehr uncool....
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal Abteilung
Sehr geehrte Bewerberin!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie im Telefonat den Eindruck bekommen haben, aufgrund Ihrer familiären Situation nicht gleichberechtigt behandelt worden zu sein.
Fragen zur Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und Zeitmanagement dienen aus unserer Sicht dazu, die gegenseitigen Erwartungen an Arbeitszeiten, Verfügbarkeit, etc. und die Zusammenarbeit offen zu besprechen.
Wir stehen für einen offenen und wertschätzenden Bewerbungsprozess und beurteilen all unsere BewerberInnen nach deren Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Position.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Ihr HR-Team
Super nette Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
habe eine neue Herausforderung gesucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Info nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner nicht nur sehr schwer erreichbar.
Auch nach nachhaken keine Info ob ich eingestellt werde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich bin Abdullah abdishakur ich suche arbeite sofort bitte lagerarbeiter und production
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn als IT beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH. in Hagenbrunn als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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