Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Seit über 50 Jahren steht Kuchen-Peter Backwaren GmbH für Qualität, Tradition und Innovation. Aus einer kleinen Konditorei gewachsen, sind wir heute einer der wichtigsten Backwarenlieferanten für den österreichischen Lebensmittelhandel. Wir legen größten Wert auf erstklassige Backkunst, die wir mit modernsten Produktionsmethoden und einem nachhaltigen Ansatz verbinden. Unser Standort befindet sich in Hagenbrunn, nahe Wien, wo wir täglich hochwertige Krapfen, Brot, Gebäck und Semmelbrösel und -würfel herstellen.
Unsere Werte sind fest in unserer Unternehmensgeschichte verankert: Qualität, Zuverlässigkeit und ein fairer Preis prägen unser Handeln seit jeher. Für uns ist es wichtig, dass sich Tradition und Innovation die Hand reichen – wir halten an bewährten Rezepturen fest, sind aber gleichzeitig offen für neue Ideen, die unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessern.
Unser Ziel ist es, die beste Qualität für unsere KundInnen zu liefern – jeden Tag.
Unser Herz schlägt für Backwaren!
Als Marktführer in der Krapfen-Produktion backen wir nicht nur den Klassiker mit Marille, sondern bieten auch beliebte Füllungen wie Vanille, Nougat und Himbeere an. Neben unseren Krapfen gehören auch Brot und Gebäck zu unseren Hauptprodukten, die wir mit höchster Qualität und Sorgfalt herstellen und österreichweit in die Regale des Lebensmittelhandels bringen.
Besonders wichtig ist uns, dass unsere Produkte seit 2018 komplett palmölfrei sind – das gehört für uns zu einem nachhaltigen Handeln dazu. Die Qualität unserer Backwaren wird regelmäßig ausgezeichnet, und das macht uns genauso stolz wie das Vertrauen unserer KundInnen, die auf unsere Produkte zählen können.
Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir setzen alles daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Ideen zu fördern. Der Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, denn wir wissen: zusammen sind wir stärker. Egal ob in der Produktion, Verwaltung oder im Vertrieb – bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und sich beruflich weiterzuentwickeln, in einem Unternehmen, das auf Qualität und Verlässlichkeit baut.
Bei Kuchen-Peter bieten wir Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz – wir bieten die Chance, Teil eines Teams zu sein, das zusammen Großes schafft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBei Kuchen-Peter sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt setzt. Unser Leitsatz „Zusammen sind wir stark und unschlagbar“ prägt unsere Unternehmenskultur: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und meistern Herausforderungen gemeinsam. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung von Tradition und Innovation. Während wir auf bewährte handwerkliche Qualität setzen, scheuen wir uns nicht, neue Ideen und Technologien in unsere Arbeit zu integrieren.
Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – gemäß dem Leitsatz „Unsere MitarbeiterInnen sind das Vermögen des Unternehmens“. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. „Top Qualität, angemessener Preis und Zuverlässigkeit“ sind nicht nur Versprechen an unsere KundInnen, sondern auch Werte, die unsere Zusammenarbeit bestimmen.
Egal ob Berufseinstieg, HilfsarbeiterIn, QuereinsteigerIn oder Fachkraft – bei uns gibt es eine breite Auswahl an Job- und Tätigkeitsfeldern. Idealerweise sind unsere Bewerber lebensmittelaffin und haben Interesse daran, in einem innovativen und traditionsbewussten Unternehmen mitzuwirken.
Wir suchen motivierte Menschen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund, insbesondere in den Bereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH.
Gute Produkte. Kollegen sind sicher gute Menschen , stehen aber unter gewissen Druck und müssen damit rechnen vom Geschäftsführer heimgesucht zu werden.
Gehalt sowohl wechselschichten
Man kann halt reden mit den Schichtleiter
Inhaber sehr nett
Hoher Gehalt
Wegen des Geschäftsführers herrscht eine bedrückende Atmosphäre.
Wenn er dann jemanden vor allen Anwesenden zusammen putzt wird es besonders unangenehm.
Schichtleiter müssen mehr auf Kollegen eingehen
Siehe alle anderen Punkte
Keine Menschlichkeit
Zur Zeit nichts bzw Kleinigkeiten
Der Geschäftsführer soll zurück treten und für die nächste Generation Platz machen. Sein Verhalten gegenüber der Mitarbeiter ist einfach unakzeptabel. Auch die Körpersprache und die Mimik ist zum davonlaufen.
Mehr miteinander kommunizieren, und neuere Anlagen bauen
Man fragt ob man Zeit hat , wenn man bei Feiertagen und Sonntage Arbeitet
VTL austauschen inkl. " Assistentin"
Mehr miteinander reden.
Der am besten bewertete Faktor von Kuchen-Peter Backwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr gut und Freundlich
Im Bereich Produktion sehr gut andere Bereiche habe ich keine Einsicht
Kollegen sind so echt nett, es wird aber auch viel hinterrücks gelästert....
Manche sind ganz okay
Gute Abstimmung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuchen-Peter Backwaren ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie beschrieben...nicht geglaubt das es sowas zur heutigen Zeit noch gibt
Kommt auf die Schicht an früh und Nacht ganz in Ordnung Nachmittags eine einzige Katastrophe der One a by Manager ist nur ein Witz keine Ahnung aber Hauptsache groß reden so einen kann man nicht ernst nehmen
Chef ist Ausländern und Frauen gegenüber höchst respektlos. Ausländer werden beschimpft und Frauen werden in jeder Hinsicht belästigt. Schreien und Ausrücken sind seine Stärken.
Leider eines der großen Minuspunkte! Es gibt dort ein komplett aus der Zeit gefallenens hierachisches System. Es wird von oben nach unten regiert. Es werden Mitarbeiter angeschrien und er hat einen echt unangenehmen Ton drauf. Es ist demotivierend und respektlos so mit seinen Leuten umzugehen.
Sehr aufbrausend, Cholerisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt es leider nicht
Kein Kommentar
Die Schulungen sind sehr gut vorgetragen und es wird auf die Mitarbeiter eingegangen
Sogut wie nicht vorhanden außer man verkauft sich für die Position
Nicht möglich