Kuchen-Peter Backwaren GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMeisterwerke, die munden!
Wer wir sind
Seit über 50 Jahren steht Kuchen-Peter Backwaren GmbH für Qualität, Tradition und Innovation. Aus einer kleinen Konditorei gewachsen, sind wir heute einer der wichtigsten Backwarenlieferanten für den österreichischen Lebensmittelhandel. Wir legen größten Wert auf erstklassige Backkunst, die wir mit modernsten Produktionsmethoden und einem nachhaltigen Ansatz verbinden. Unser Standort befindet sich in Hagenbrunn, nahe Wien, wo wir täglich hochwertige Krapfen, Brot, Gebäck und Semmelbrösel und -würfel herstellen.
Unsere Werte sind fest in unserer Unternehmensgeschichte verankert: Qualität, Zuverlässigkeit und ein fairer Preis prägen unser Handeln seit jeher. Für uns ist es wichtig, dass sich Tradition und Innovation die Hand reichen – wir halten an bewährten Rezepturen fest, sind aber gleichzeitig offen für neue Ideen, die unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich verbessern.
Unser Ziel ist es, die beste Qualität für unsere KundInnen zu liefern – jeden Tag.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Herz schlägt für Backwaren!
Als Marktführer in der Krapfen-Produktion backen wir nicht nur den Klassiker mit Marille, sondern bieten auch beliebte Füllungen wie Vanille, Nougat und Himbeere an. Neben unseren Krapfen gehören auch Brot und Gebäck zu unseren Hauptprodukten, die wir mit höchster Qualität und Sorgfalt herstellen und österreichweit in die Regale des Lebensmittelhandels bringen.
Besonders wichtig ist uns, dass unsere Produkte seit 2018 komplett palmölfrei sind – das gehört für uns zu einem nachhaltigen Handeln dazu. Die Qualität unserer Backwaren wird regelmäßig ausgezeichnet, und das macht uns genauso stolz wie das Vertrauen unserer KundInnen, die auf unsere Produkte zählen können.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir setzen alles daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Ideen zu fördern. Der Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, denn wir wissen: zusammen sind wir stärker. Egal ob in der Produktion, Verwaltung oder im Vertrieb – bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und sich beruflich weiterzuentwickeln, in einem Unternehmen, das auf Qualität und Verlässlichkeit baut.
Bei Kuchen-Peter bieten wir Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz – wir bieten die Chance, Teil eines Teams zu sein, das zusammen Großes schafft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Kuchen-Peter Backwaren GmbH über Benefits sagt
- Kostenloser Parkplatz am Firmengelände: Unsere MitarbeiterInnen profitieren von einem kostenfreien Parkplatz direkt am Standort, sodass der tägliche Arbeitsweg bequem gestaltet werden kann.
- Öffentliche Busanbindung: Eine Bushaltestelle direkt vor unserem Firmengelände sorgt für eine bequeme und unkomplizierte Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir organisieren regelmäßig Events, bei denen sich unsere MitarbeiterInnen besser kennenlernen und den Teamgeist stärken können.
- Arbeitskleidung: Für unsere ProduktionsmitarbeiterInnen stellen wir die benötigte Arbeitskleidung zur Verfügung, sodass Sie bestens ausgestattet Ihre Arbeit verrichten können.
- Mitarbeiterrabatte: Als Teil der Kuchen-Peter Familie profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und kostenlose Warenproben – so können Sie unsere Backwaren auch privat genießen.
- Betriebsarzt: Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Unser Betriebsarzt sorgt für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und bietet bei Bedarf medizinische Unterstützung direkt vor Ort an.
- Kantine: In unserer Kantine bieten wir täglich ein frisch gekochtes Mittagsmenü, zu vergünstigten Preisen.
- Onboarding mit Patensystem: Wir möchten, dass Sie sich bei uns schnell wohlfühlen und gut in Ihre Aufgaben hineinfinden. Daher steht Ihnen im ersten Monat ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin als "Pate" zur Seite. Diese Person hilft Ihnen bei allen Fragen, zeigt Ihnen die Abläufe und unterstützt Sie bei der Einarbeitung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen. Dazu bieten wir sowohl interne Schulungen an (z. B. Hygieneschulungen), als auch externe Fortbildungen, wie zum Beispiel Staplerschein, Erste-Hilfe-Kurs oder die Qualifikation zum Abfallbeauftragten – je nach Anforderungen Ihrer Position.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Kuchen-Peter sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt setzt. Unser Leitsatz „Zusammen sind wir stark und unschlagbar“ prägt unsere Unternehmenskultur: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und meistern Herausforderungen gemeinsam. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung von Tradition und Innovation. Während wir auf bewährte handwerkliche Qualität setzen, scheuen wir uns nicht, neue Ideen und Technologien in unsere Arbeit zu integrieren.
Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – gemäß dem Leitsatz „Unsere MitarbeiterInnen sind das Vermögen des Unternehmens“. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. „Top Qualität, angemessener Preis und Zuverlässigkeit“ sind nicht nur Versprechen an unsere KundInnen, sondern auch Werte, die unsere Zusammenarbeit bestimmen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Egal ob Berufseinstieg, HilfsarbeiterIn, QuereinsteigerIn oder Fachkraft – bei uns gibt es eine breite Auswahl an Job- und Tätigkeitsfeldern. Idealerweise sind unsere Bewerber lebensmittelaffin und haben Interesse daran, in einem innovativen und traditionsbewussten Unternehmen mitzuwirken.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen motivierte Menschen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund, insbesondere in den Bereichen:
- Produktion
- Gastronomie
- Verwaltung
- Facharbeit
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kuchen-Peter Backwaren GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte. Kollegen sind sicher gute Menschen , stehen aber unter gewissen Druck und müssen damit rechnen vom Geschäftsführer heimgesucht zu werden.
Nicht viel.
Hoffe der Junior macht's besser.
Gehalt sowohl wechselschichten
Man kann halt reden mit den Schichtleiter
Inhaber sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, Mindestlöhne aufdrängen, Schichtarbeit, zum Teil 3x in der Woche, drei verschiedene Dienste gemacht, das ist ein horror
Wegen des Geschäftsführers herrscht eine bedrückende Atmosphäre.
Wenn er dann jemanden vor allen Anwesenden zusammen putzt wird es besonders unangenehm.
Schichtleiter müssen mehr auf Kollegen eingehen
Siehe alle anderen Punkte
Zur Zeit nichts bzw Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer soll zurück treten und für die nächste Generation Platz machen. Sein Verhalten gegenüber der Mitarbeiter ist einfach unakzeptabel. Auch die Körpersprache und die Mimik ist zum davonlaufen.
Mehr miteinander kommunizieren, und neuere Anlagen bauen
Man fragt ob man Zeit hat , wenn man bei Feiertagen und Sonntage Arbeitet
VTL austauschen inkl. " Assistentin"
Mitarbeiter schätzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kuchen-Peter Backwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hier kann man in Pension gehen, sehr viele verabschiedet
Ist ganz okey
Was ich mitbekommen habe, ist der Umgang mit älteren Kolegen ok.
Keine Abweichungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuchen-Peter Backwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kenn keinen der zu etwas höheres aufgestiegen oder mehr Gehalt bekommen hat in diesen Betrieb
Gibt es leider nicht
Kein Kommentar
Sogut wie nicht vorhanden außer man verkauft sich für die Position
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kuchen-Peter Backwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kuchen-Peter Backwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuchen-Peter Backwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuchen-Peter Backwaren als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.