Die Bewertungen sprechen für sich, man soll es sich 2x überlegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Hoffe der Junior macht's besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Mindestlöhne aufdrängen, Schichtarbeit, zum Teil 3x in der Woche, drei verschiedene Dienste gemacht, das ist ein horror
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen!
Arbeitsatmosphäre
Wie das Wetter, mal so, mal so...
Image
Wird nicht sehr schön über diesen Betrieb gesprochen, bei den Bäcker zumindest
Work-Life-Balance
Nur hakk'ln
Karriere/Weiterbildung
Kenn keinen der zu etwas höheres aufgestiegen oder mehr Gehalt bekommen hat in diesen Betrieb
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt bevorzigt, egal ob Geselle oder höhere schulische Ausbildungen
Kollegenzusammenhalt
Läuft aber leider nicht mit allen. Man hat bestimmte "Kollege" die nicht mal das Grüssen beherrschen aber das kann an der Erziehung liegen, liegt vielleicht nicht am Dienstgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang Ok
Vorgesetztenverhalten
Amateure, angelernte Hilfsarbeiter, meistens aus Branchen die nichts mit Lebensmitteln zu tun hat. Sowas Leitet das Unternehmen ...
Arbeitsbedingungen
Arbeiten ohne Fehler ohne Fragen und nach Möglichkeit 12 Stunden/Tag
Kommunikation
Fukt.nicht, SL sind überfordert in allen 3.Schichten
Gleichberechtigung
Mangelhafte Einstellung.
Interessante Aufgaben
Man steht nicht immer an der selben Anlage, Abwechslung vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Zusammenhalt mit vielen Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben konnten.
Die von Ihnen angesprochenen Themen sind für uns wichtige Aspekte einer guten Zusammenarbeit und nehmen wir sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationskultur weiterzuentwickeln.
Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist dabei ein wichtiger Bestandteil.
Wir laden wir Sie herzlich ein, mit uns persönlich in Kontakt zu treten.
Gerne würden wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und die angesprochenen Punkte gemeinsam besprechen.
Ihr HR-Team