17 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frisches Brot aus der Produktion zum mitnehmen
Respektloses Verhalten und schroffer Umgangston
Keine Teamarbeit im QM
Viel Geläster hinter dem Rücken
Es wird keine persönliche Beziehung zu den MA aufgebaut
Leitsätze sind zwar da, werden aber nicht umgesetzt
Flache Strukturen etablieren
Respektvollen & wertschätzenden Umgang fördern
Neue Kolegen willkommen heißen und nicht ausschließen
Hauseigene Kantine sollte auch vegane/vegetarische Gerichte anbieten
Zu wenige Einblicke in die Produktion
Unangenehm und bedrückend. Der grobe Umgangston erzeugt Spannung in den Abteilungen. Da es sich um ein Großraumbüro handelt, bekommt jeder mit wie die Kollegen zusammengeschrien werden.
In der Region und nach Außen hin ist das Unternehmen beliebt. Dies wahrscheinlich auch dank des guten Cafés.
Ok. Allerdings wird verlangt das man unbezahlte (all-in Vertrag) Überstunden macht. Und das am besten jeden Tag, obwohl man nicht gut behandelt wird.
Es gibt die Möglichkeit sich zum Auditor weiter bilden zu lassen. Aber unter den Umständen hält man es dort nicht lange aus.
Das Gehalt ist ok.
Nicht gut. Es wird viel weggeworfen. Initiativen, um Ware weiter zu geben oder zu spenden, habe ich keine gesehen. Ein Unternehmen, was nicht mit der Zeit geht.
Schlecht. Jeder arbeitet für sich. Vor allem als Neuling. Fragt man etwas bekommt man oft zickige oder herablassende Antworten.
Was ich mitbekommen habe, ist der Umgang mit älteren Kolegen ok.
Leider eines der großen Minuspunkte! Es gibt dort ein komplett aus der Zeit gefallenens hierachisches System. Es wird von oben nach unten regiert. Es werden Mitarbeiter angeschrien und er hat einen echt unangenehmen Ton drauf. Es ist demotivierend und respektlos so mit seinen Leuten umzugehen.
Sauberer und ausreichend großer Arbeitsplatz! Guter Computer. Teils etwas laut, da man in einem Großraumbüro arbeitet.
Die Kommunikation innerhalb der QM- Abteilung ist ok. In Besprechungen werden die wichtigsten Punkte des Tages besprochen.
Ist gegeben!
Viel Routine, wenig Abwechslung.
Sehr schlecht, viel Druck Aufgaben die in bestimmten Zeiten gar nicht oder nur schwer erfüllt werden können.
Ältere Kollegen geben den Druck weiter haben teilweise Angst vom Arbeitgeber, Vorgesetzten.
Nur das Nötigste, man kann durch die Schicht und Überstunden nicht schlecht verdienen, jedoch steht das für mich nicht ganz im Verhältnis.
Teils gut, teils schlecht.
Ich hatte mit meinem Direkten Vorgesetzten nicht so viel Pech wie andere, jedoch ist der Umgang mit den "Untergebenen" Kollegen größtenteils nicht gut.
Fragwürdig, in Zeiten wie diesen Raucherkammerl wo Gefühlt die Hälfte hin geht um Stress zu rauchen.
Kann ich nicht viel dazu sagen war denke ich ganz okay.
Aufgabe waren teilweise interessant
Naja, schönreden ....
Viel zu viel Druck, da passieren Fehler. Krankenstand ist ein No-Go....
Das Erzählte mal auch umsetzen und leben
Teilweise echt gute Atmosphäre .... darf aber auch nichts passieren, denn dann ...
Nach Aussen sehr gut, intern echt schlecht
Erreichbarkeit rund um die Uhr wird vorausgesetzt- auch im Urlaub, nicht gut da Burnout Gefährdung
Nur auf Nachdruck möglich
Sehr gering, bitte mehr auf den Leitsatz - die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens - eingehen, denn bei 1.200.- / wie soll das im Einklang funktionieren ....
Leider keine Kosten/Nutzenerhebung, wird wie im 19. Jahrhundert behandelt
Kommt auf Druck- und Stresssituation an .... dann wird auf alle Seiten ausgehaut
Wenn kleiner Fehler sofort schriftliche Verwarnung, auf die Ursachenbehebung wird absolut nicht eingegangen
Echt nicht gut, mehr dazu ist nicht zu sagen
Wie im Römischen Reich
Tägliches Berichtswesen an die GL, Hilfestellung sehr gering
Nicht vorhanden
Grundsätzlich freie Gestaltung und Entfaltung
Neue Mitarbeiter werden sehr freundlich aufgenommen.
Man bekommt in der ersten Woche Termine in sämtlichen Abteilungen, zum Kennenlernen.
Minutengenaue Zeit Abrechnung.
Gleitzeit
Es wird nur die halbe Mittagspause abgezogen.
Das Mittagessen wird gefördert, man bezahlt für Suppe und Hauptspeise nur 3 Euro
ein "Kaffeehaus" Kaffee kostet 1€
Man kann sich Brot, Gebäck und Krapfen gratis mitnehmen.
In der Abteilung absolut, zu anderen Abteilungen ein bisschen weniger.
sehr gut,
die schriftliche Kommunikation manchmal sogar ein bisschen zuviel, wenn man überall im CC drinnen ist.
Das viele Arbeitsplätze in der Region geschaffen wurden. Diese sollten dann aber auch für die Mitarbeiter so gestaltet sein, dass gerne zur Arbeit gegangen wird.
Kein Wille zur Erneuerung und Beratungsresistent.
einen anderen Führungsstil. Kritik kann auch eine Chance sein. Man sollte sich wirklich überlegen wem man vertraut. Zu viel Macht an einzelne abzugeben kann der Anfang vom Ende sein.
Ich habe noch Angst vor dem Tag hatten.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Das gibt es nicht. Es wird sehr viel entsorgst.
Die Mitarbeiter die sich trotzdem verstehen halten auch zusammen.
Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind will man so schnell wie möglich los werden.
Keine Führungsqualität wie sie heutzutage notwendig ist. Es wird immer noch nach dem Prinzip ich bin der Chef gehandelt.
Großraumbüros ohne Ruhe und auch die Arbeitsgeräte sind nicht mehr zeitgemäß. Sehr laut und viel Unruhe. Man fühlt sich permanent bespitzelt. Keine vernünftigen Pausenräume.
Es wird auch versucht den Kontakt unter den Abteilungen zu verhindern.
Das Aufgabengebiet wäre spannend. Wenn die Rahmenbedingungen zeitgemäß wären.
Recht interessantes Aufgabengebiet
Der Boss verhält sich wie ein Rumpelstielzchen
Einen menschenwürdigen Führungsstil angewöhnen und umsetzten
Durch das rumschreien der Vorgesetzten ist das Arbeitsverhältnis angespannt
Umweltbewusstsein ist im Werden, Sozialbewustsein wird nur geschrieben nicht praktiziert
Theoretisch hat man eine angenehme Arbeitszeit, es wird aber verlangt das man unbezahlte Überstunden macht
Wird meistens im Keim erstickt
Es gibt nur sehr wenig Unterstützung, jeder schaut nur auf seinen Vorteil
Schlecht, aber den jüngeren geht's genauso
Die Vorfreude auf ein Gespräch mit dem Chef ist wie die Vorfreude auf eine Darmspiegelung!
Herzschädigend
Die meisten Infos sind nur eine Holschuld
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind praktisch nicht vorhanden
Wird meistens gelebt
Wenn man nicht gerade 3 Jobs machen muss, ist die Aufgabe richtig interessant
Die Produkte sind hochwertig - leider kann ich das weder von der Vermarktung der Produkte noch von der Betriebsführung sagen.
Zu rascher Personalwechsel, Potentiale der Mitarbeiter werden nicht genutzt, Entscheidungen werden nicht umgesetzt, es bleibt leider immer nur bei der Idee - weil für die Umsetzung von Ideen fehlen sowohl das fachliche Wissen als auch das Durchhaltevermögen. Sobald es "Arbeit wird", gerät ein guter bzw. sinnvoller Plan sofort in Vergessenheit.
Die Potentiale der Mitarbeiter besser nützten, auf Erfahrung hören und Projekte bis zum Ende durchführen.
Je nach gerade vorherrschender Laune des Chefs - wenn er gute Tage hat, eine ganz gute Atmosphäre, sonst eher schlecht und angsterfüllt. Leider weiß man am Morgen nie, was einen für den Tag erwartet.
Das man in der Freizeit angerufen wird und ins Büro zitiert wird kommt regelmäßig vor.
Im Grunde nicht vorhanden. Es gibt mehr oder weniger erzwungene Trainings, die aber weder dem Mitarbeiter noch dem Unternehmen sehr viel nutzten.
Sehr unterschiedlich - der Großteil zieht den Kopf ein und versucht den eigenen Vorteil zu sichern. Es gibt aber auch einige sehr nette Kollegen, die im Rahmen ihrer Möglichkeiten unterstützen.
Hier paßt alles
Sehr wechselhaftes zum Teil cholerisches Verhalten. Schreierei und körperliches Anrepelen stehen leider auf der Tagesordnung. Auf getroffene Aussagen und Zusagen ist leider nicht immer Verlass.
Die Räumlichkeiten sind soweit ok - auch wenn schon etwas alt und "abgewohnt"
Unregelmäßig und mangelhaft. Die wichtigen Dinge werden nicht kommunziert und es wird auch selten offen kommunziert.
Weitgehend ok.
Könnte interessant sein, wenn nicht von seiten des Chefs ein extrems Kontrollbedürftnis herrschen würde. Leider werden nicht wirklich Ziele vorgegeben - damit ist auch eine Zielerreichung nicht möglich.