5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider fällt mir dazu nichts ein
Vorarbeiter sehr tätigt falsche Aussagen zum Berater
Vorarbeiter kontrollieren Wiese mit Älteren Arbeitern umgehen
Wird keine geboten
Wird keine Rücksicht genommen
Das Werkzeug zum Arbeiten eine reine Katastrophe
Kümmerlohn für die Arbeit wie ein Facharbeiter
Türkische Arbeiter werden bevorzugt Vorarbeiter Türke
Nichts
Alles
Sollte man abschaffen, weil Geldverschwendung
Man wird hin und her geschickt, teilweise ohne richtige Anordnung bzw. Anweisungen
Man schämt sich im Lebenslauf diese Arbeitsstelle anzugeben
????
Weiterbildung wird angeboten, aber nicht das was dich weiter bringt
Bist ja nur Transitarbeitskraft - sollst Leistung bringen wie eine Fachkraft zu einem Hungerlohn (weil SÖB)
Durch den ständigen Wechsel der Kollegen kann sich kaum ein zusammen arbeiten ergeben
Werden genauso behandelt wie die Jungen, also wenn Ältere das und das nicht mehr können — mach’s trotzdem
Meistens inkompetent und unfreundlich
Kaum konkrete Anweisungen und Erklärungen sondern mach halt was
Fremdenfeindlich
Nicht vorhanden
Nix
Mach einfach, anstatt Begleitung und Hilfe dabei! Kollegen geben Erfahrungen untereinander weiter und Vorgesetzte kritisieren nur.
Bei IT & More braucht ihr IT-Techniker und nicht irgendwelche Leute
Direkte Kollegen nett. Vorgesetzte ungeeignet! Keine Einschulung!
Alles wird schön geredet (geschrieben). Real läuft es anders.
Motivation im Keller
Speziell in der IT gibt es nicht wirklich WEITERBILDUNG
Laut BABE-KV offiziell. Es wird aber weder der KV noch der Arbeitsvertrag eingehalten!
Keine Rücksicht auf körperliche Einschränkungen!
Direkte Kollegen helfen einander. Von den Vorgesetzten wird man im Stich gelassen!
Geht so
Keine Einschulung, keine direkten Lösungsvorschläge, manchmal wird man angeschrien. Als Vorgesetzte unfähig
Keine Einschulung. Kein professionell geschulter Mitarbeiter an der Seite!
Direkte Vorgesetzte nicht Lösungsorientiert, u.a. wird man angeschrien.
Direkte Vorgesetzte sind ausländerfeindlich
Wenn man lernwillig ist lernt man eigenständig dazu. Motto: Learning by doing
Die Vielfältigkeit!
Die Kaffeemaschine
Momentan gibt es keine Verbesserungen. Welche ich eventuell aus meiner Sicht ändern würde wäre das ein Jüngeres Team dazu stoßt!