Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider fällt mir dazu nichts ein
Die Vielfältigkeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorarbeiter sehr tätigt falsche Aussagen zum Berater
Mach einfach, anstatt Begleitung und Hilfe dabei! Kollegen geben Erfahrungen untereinander weiter und Vorgesetzte kritisieren nur.
Die Kaffeemaschine
Verbesserungsvorschläge
Vorarbeiter kontrollieren Wiese mit Älteren Arbeitern umgehen
Sollte man abschaffen, weil Geldverschwendung
Momentan gibt es keine Verbesserungen. Welche ich eventuell aus meiner Sicht ändern würde wäre das ein Jüngeres Team dazu stoßt!
Bei IT & More braucht ihr IT-Techniker und nicht irgendwelche Leute
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KÜMMEREI Job-Transfair ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Direkte Kollegen helfen einander. Von den Vorgesetzten wird man im Stich gelassen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÜMMEREI Job-Transfair ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bist ja nur Transitarbeitskraft - sollst Leistung bringen wie eine Fachkraft zu einem Hungerlohn (weil SÖB)
Kümmerlohn für die Arbeit wie ein Facharbeiter
Laut BABE-KV offiziell. Es wird aber weder der KV noch der Arbeitsvertrag eingehalten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten, aber nicht das was dich weiter bringt
Wird keine geboten
Speziell in der IT gibt es nicht wirklich WEITERBILDUNG
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KÜMMEREI Job-Transfair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KÜMMEREI Job-Transfair schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KÜMMEREI Job-Transfair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÜMMEREI Job-Transfair als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.