Spürbarer Wandel mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hohe Kundenorientierung, Kollegialität, den Gestaltungsspielraum und den aktuell spürbaren positiven Wandel. Besonders die Offenheit für neue Ideen und die positive Energie auf der obersten Führungsebene empfinde ich als sehr angenehm. Man merkt, dass sich etwas bewegt und neue Ansätze gewünscht sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch starre und nicht mehr ganz zeitgemäße Rahmenbedingungen, wie beispielsweise Rundungen im Zeitsystem und fixe Arbeitszeiten. Hier würde etwas mehr Flexibilität gut zum aktuellen Wandel des Unternehmens passen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur kundenorientiert, sondern künftig noch stärker mitarbeiterorientiert denken. Zeitgemäße Mitarbeiterbenefits ausbauen und moderne, flexible Arbeitsbedingungen weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass das Unternehmen über viele Jahre eher traditionell und sehr kostenbewusst geführt wurde. Manche Strukturen und Denkweisen wirken dadurch noch etwas steif und nicht mehr ganz zeitgemäß. Gleichzeitig ist spürt man das sich was bewegt. Durch den Wechsel in der Geschäftsführung und auch durch viele neue Kollegen kommt frischer Wind ins Unternehmen - neue Ideen und moderne Ansätze werden aufgegriffen.
Gleichzeitig gibt es noch nicht für alles fixe Strukturen und Prozesse. Das kann manchmal herausfordernd sein, schafft aber auch viel Flexibilität und ermöglicht schnelle Entscheidungen. Ich finde aber auch, dass jeder selbst etwas zur Arbeitsatmosphäre beiträgt. Man kann nicht immer nur auf Veränderungen von oben warten. Am Ende liegt es auch an uns allen, wie wir miteinander umgehen und ob wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem man gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Gerade zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten könnte die Kommunikation noch besser funktionieren. Da gibt es auf jeden Fall noch Luft nach oben. Ich versuche zumindest in meinem Bereich, Informationen transparenter weiterzugeben und meinen Teil dazu beizutragen, dass sich hier etwas verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für mich definitiv eine der großen Stärken. Ich wurde von Anfang an super aufgenommen und habe bisher wirklich viel Hilfsbereitschaft erlebt. Zwischen den einzelnen Filialen läuft es manchmal noch etwas holprig, aber ich finde, auch da kann jeder selbst etwas dazu beitragen, dass das Miteinander besser funktioniert.
Work-Life-Balance
Für mich passt das wirklich gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und man bekommt auch die nötige Flexibilität, solange man eigenverantwortlich mit seiner Arbeit umgeht. Ich habe bisher die Erfahrung gemacht, dass man auch für private Verpflichtungen immer eine gute Lösung findet.
Vorgesetztenverhalten
Für mich passt das wirklich gut. Der Umgang ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich bekomme viel Vertrauen und Freiraum, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen. Was ich besonders schätze: Man kann Dinge offen ansprechen und auch mal anderer Meinung sein, ohne dass das gleich negativ aufgefasst wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich habe viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Mir gefällt besonders, dass nicht alles durch starre Prozesse vorgegeben ist, sondern man auch selbst Dinge anstoßen und verändern kann. So hat man wirklich das Gefühl, etwas bewegen zu können und sieht auch, was durch die eigene Arbeit weitergeht.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag fühle ich mich absolut gleichberechtigt und wertgeschätzt. Was allerdings schon auffällt: In den Führungspositionen sind aktuell nur Männer vertreten. Da würde ich mir in Zukunft schon etwas mehr Vielfalt wünschen. Ich denke aber, dass sich gerade durch den frischen Wind und den aktuellen Wandel im Unternehmen auch in diese Richtung noch einiges tun kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon richtig lange im Unternehmen und bringen dadurch unglaublich viel Erfahrung und Wissen mit, das auch sehr geschätzt wird. Gleichzeitig merkt man, dass gerade ein Generationenwechsel stattfindet. Einige langjährige Mitarbeiter gehen nach und nach in Pension und jüngere Kollegen kommen dazu. Ich finde, das ist eine gute Mischung aus Erfahrung und frischem Wind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind je nach Standort ziemlich unterschiedlich. Manche Filialen sind wirklich modern und gut ausgestattet, während die Zentrale in Vöcklabruck schon etwas in die Jahre gekommen ist. Das merkt man sowohl in den Büros als auch in der Werkstatt und am Gebäude generell. Gerade im Sommer wird es im Büro ohne Klimaanlage teilweise schon ziemlich heiß. Eine Modernisierung bzw. ein Neubau steht aber im Raum, daher hoffe ich, dass sich hier in den nächsten Jahren etwas tut.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist je nach Position unterschiedlich, da sowohl der Kollektivvertrag der Metallindustrie als auch jener des Handels zur Anwendung kommt.
Beim Thema Benefits gibt es aktuell noch deutlich Aufholbedarf. Positiv ist, dass Mitarbeitergewinnung und -bindung mittlerweile stärker in den Fokus rücken und aktuell an neuen Benefits und Angeboten gearbeitet wird.
Image
Das Unternehmen hat nach außen hin einen gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, dass die Weiterentwicklung der Mitarbeiter mittlerweile mehr in den Fokus rückt. Man möchte künftig auch Führungspositionen stärker aus den eigenen Reihen besetzen und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche und konstruktive Bewertung! Es freut uns besonders, dass du den aktuellen Wandel bei KUHN positiv wahrnimmst und aktiv mitgestaltest!
Liebe Grüße
Dein KUHN-Team