Mehrfachbewertung
Altbewährtes ja nicht ändern - Führung und Verantwortung?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kuhn Ladetechnik in Vöcklabruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image - noch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen für neue Vorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Alte Gewohnheiten ändern - war schon immer so!
Schulungen für sogenannte Führungspositionen!!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Leben davon
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht - könnten ja mehr wissen und Erfahrung haben als die Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Kollektiv - immer hingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetze werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Unter jeder Kritik
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer Recht!
Arbeitsbedingungen
Was Gesetzlich ist
Kommunikation
Ja keine Info's weitergeben
Gleichberechtigung
Hin und wieder
Interessante Aufgaben
Keine Ideen gewünscht
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