Top Traditionsunternehmen und Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Vorgesetzte, zwischenmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, Kollegenzusammenhalt, Aufgabengebiet, Büroausstattung, flexible Arbeitszeit, Boni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relativ wenig. Kann die vorherigen schlechten Bewertungen ganz und gar nicht nachvollziehen. Ich finde es lustig, dass mehr "Ex-Kollegen" kommentieren, als sich von KUKLA überhaupt in den letzten Jahren getrennt haben. Denke da hat jemand ein persönliches Problem mit dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
durch den Wachstum der letzten Jahre und den gesteigerten Bürokratieaufwand sollten neue Positionen geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
generell herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima. Die Eigentümer/Geschäftsführer haben noch Bezug zu den Mitarbeitern und sorgen für den Erhalt der Vorteile eines Familienunternehmens.
Image
Wird ständig besser durch mehr Medienpräsenz und Investitionen in die Arbeitgebermarke. Mitarbeiter fühlen sich intern als ein Team KUKLA.
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit seinem AbteilungsleiterIn sind auch spontane Urlaube kein Problem. Bis zu 15min kann sich ein jeder Zeitausgleich nehmen und somit auch kurze Behördengänge problemlos während des Arbeitstages erledigen. Die geregelten Arbeitszeiten sorgen für eine problemlose Freizeitplanung, vor allem, wenn das Wochenende bereits um 12:00 am Freitag beginnt. Aktuell wird über die Einführung einer Gleitzeit diskutiert, was noch mehr Flexibilität ermöglicht. Pro Woche wird um 15min länger gearbeitet. Dieses Zeitkontingent wird dann für arbeitsfreie Zwickeltage verwendet. Definitiv eine coole Lösung, welche ich bis jetzt noch in keinem anderen Unternehmen gesehen habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Sinne des Unternehmens werden stets gefördert. Im Gegenteil zu vielen anderen Unternehmen setzt KUKLA generell auf eine flache Hierarchiestruktur. Aufstiegschancen sind somit begrenzt möglich. Interne berufliche Veränderungen werden jederzeit unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute und faire Entlohnung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung. Gehaltssprünge durch entsprechender Leistung und Betriebszugehörigkeit möglich. Erfolgsprämien werden bei guten Geschäftsjahren an alle Mitarbeiter in selbiger Höhe verteilt. Weiter Boni sind Firmenfeiern (das Sommerfest war ein Highlight), 4,5 Tage Woche sowie arbeitsfreie Zwickeltage, Betriebskantine und Essenszulage durch GF, Betriebsausflüge, klimatisierte Büroräume, kostenlose Parkplätze, E-Lade Stationen und generell eine gute Verkehrsanbindung (Nähe Busbahnhof Vöcklabruck).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großzügige Unterstützung vieler Vereine (Fußball, Tennis, Basketball, Eisstockschießen, Jungschar), Veranstaltungen (Bälle, Zeltfeste, Sommerfeiern, etc.) und Spendenaktionen in der Region. Eine Photovoltaikanlage über beinah die gesamte Dachfläche, die Umstellung auf Fernwärme und E-Parkplätze zeigen ein starkes Umweltbewusstsein. Generell produziert KUKLA mit seinen Waagen ein äußerst nachhaltiges Produkt, welches durch die hohe Genauigkeit zu wenig Ausschuss führt und eine optimale Ressourcennutzung ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und abteilungsübergreifend. Es wird gemeinsam an der Umsetzung der Firmenziele und dem Erfolg des Unternehmens gearbeitet. Regelmäßige Stammtische werden gern besucht und führen oftmals zu neuen Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter befinden sich teilweise seit ihrer Lehrzeit bei KUKLA und werden sowohl von den Kollegen als auch den Eigentümern mehr als geschätzt. Pensionierte Kollegen kommen gern und oftmals auf Besuch in das Unternehmen und sind Teil einer jeden Weihnachtsfeier. Letztes Jahr waren es mehr als 20 Pensionisten, welche immer noch als Teil der KUKLA Familie gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bringen eine jahrelange Expertise mit sich und sind teilweise seit der Lehrzeit im Unternehmen. Man ist offen für neue Ideen und Prozessverbesserungen und auch das zwischenmenschliche Verhalten kommt nicht zu kurz. Neue Projekte zur Modernisierung und Verbesserung werden von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert, wenn auch der Nutzen die Kosten überwiegt. Generell ein sehr faires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Büroausstattung, Klimaanlage, ausreichend Platz und angenehme Beleuchtung. Maschinenpark in der Produktion wird ständig erneuert. Die baldige Umstellung auf das neues ERP System wird einige weitere Verbesserungen mit sich bringen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und Jour Fixes sorgen für eine klare Aufgabenverteilung. Allgemeine Informationen werden via Aushänge auf schwarzen Brettern und per Mail kommuniziert. Feedback sowie Wertschätzung und Anerkennung der Leistung wird großteils gelebt.
Gleichberechtigung
Wird hier definitiv gelebt. Frauen befinden sich hier in Führungspositionen, unterstützen in der Elektrofertigung, werden nach Karenzzeiten wieder freundlich empfangen und haben bei entsprechender Leistung dieselben Aufstiegschancen wie jeder andere Mitarbeiter im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche, jedoch auch abwechslungsreiche und teilweise bereichsübergreifende Aufgabengebiete wirken einer Monotonie mehr als entgegen. Vor allem die Internationalisierung sowie die Berührungspunkte mit den verschiedensten Branchen sorgen für genug Abwechslung im Alltag.
Arbeitgeber-Kommentar
Werter Kollege,
Werte Kollegin,
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du uns weiterempfehlen würdest!
Es freut uns, dass wir einen Kollegen/eine Kollegin wie dich im Team haben und bekräftigt unsere Intention uns als Arbeitgeber ständig zu verbessern.
Wir sind stets bemüht uns weiterzuentwickeln und sind dankbar für jedes Feedback!
mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung