27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vöcklabruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Leider nicht immer eindeutig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Traditionsunternehmen und Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Vorgesetzte, zwischenmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, Kollegenzusammenhalt, Aufgabengebiet, Büroausstattung, flexible Arbeitszeit, Boni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relativ wenig. Kann die vorherigen schlechten Bewertungen ganz und gar nicht nachvollziehen. Ich finde es lustig, dass mehr "Ex-Kollegen" kommentieren, als sich von KUKLA überhaupt in den letzten Jahren getrennt haben. Denke da hat jemand ein persönliches Problem mit dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
durch den Wachstum der letzten Jahre und den gesteigerten Bürokratieaufwand sollten neue Positionen geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
generell herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima. Die Eigentümer/Geschäftsführer haben noch Bezug zu den Mitarbeitern und sorgen für den Erhalt der Vorteile eines Familienunternehmens.
Image
Wird ständig besser durch mehr Medienpräsenz und Investitionen in die Arbeitgebermarke. Mitarbeiter fühlen sich intern als ein Team KUKLA.
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit seinem AbteilungsleiterIn sind auch spontane Urlaube kein Problem. Bis zu 15min kann sich ein jeder Zeitausgleich nehmen und somit auch kurze Behördengänge problemlos während des Arbeitstages erledigen. Die geregelten Arbeitszeiten sorgen für eine problemlose Freizeitplanung, vor allem, wenn das Wochenende bereits um 12:00 am Freitag beginnt. Aktuell wird über die Einführung einer Gleitzeit diskutiert, was noch mehr Flexibilität ermöglicht. Pro Woche wird um 15min länger gearbeitet. Dieses Zeitkontingent wird dann für arbeitsfreie Zwickeltage verwendet. Definitiv eine coole Lösung, welche ich bis jetzt noch in keinem anderen Unternehmen gesehen habe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Sinne des Unternehmens werden stets gefördert. Im Gegenteil zu vielen anderen Unternehmen setzt KUKLA generell auf eine flache Hierarchiestruktur. Aufstiegschancen sind somit begrenzt möglich. Interne berufliche Veränderungen werden jederzeit unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute und faire Entlohnung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung. Gehaltssprünge durch entsprechender Leistung und Betriebszugehörigkeit möglich. Erfolgsprämien werden bei guten Geschäftsjahren an alle Mitarbeiter in selbiger Höhe verteilt. Weiter Boni sind Firmenfeiern (das Sommerfest war ein Highlight), 4,5 Tage Woche sowie arbeitsfreie Zwickeltage, Betriebskantine und Essenszulage durch GF, Betriebsausflüge, klimatisierte Büroräume, kostenlose Parkplätze, E-Lade Stationen und generell eine gute Verkehrsanbindung (Nähe Busbahnhof Vöcklabruck).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großzügige Unterstützung vieler Vereine (Fußball, Tennis, Basketball, Eisstockschießen, Jungschar), Veranstaltungen (Bälle, Zeltfeste, Sommerfeiern, etc.) und Spendenaktionen in der Region. Eine Photovoltaikanlage über beinah die gesamte Dachfläche, die Umstellung auf Fernwärme und E-Parkplätze zeigen ein starkes Umweltbewusstsein. Generell produziert KUKLA mit seinen Waagen ein äußerst nachhaltiges Produkt, welches durch die hohe Genauigkeit zu wenig Ausschuss führt und eine optimale Ressourcennutzung ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und abteilungsübergreifend. Es wird gemeinsam an der Umsetzung der Firmenziele und dem Erfolg des Unternehmens gearbeitet. Regelmäßige Stammtische werden gern besucht und führen oftmals zu neuen Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter befinden sich teilweise seit ihrer Lehrzeit bei KUKLA und werden sowohl von den Kollegen als auch den Eigentümern mehr als geschätzt. Pensionierte Kollegen kommen gern und oftmals auf Besuch in das Unternehmen und sind Teil einer jeden Weihnachtsfeier. Letztes Jahr waren es mehr als 20 Pensionisten, welche immer noch als Teil der KUKLA Familie gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bringen eine jahrelange Expertise mit sich und sind teilweise seit der Lehrzeit im Unternehmen. Man ist offen für neue Ideen und Prozessverbesserungen und auch das zwischenmenschliche Verhalten kommt nicht zu kurz. Neue Projekte zur Modernisierung und Verbesserung werden von der Geschäftsführung unterstützt und gefördert, wenn auch der Nutzen die Kosten überwiegt. Generell ein sehr faires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Büroausstattung, Klimaanlage, ausreichend Platz und angenehme Beleuchtung. Maschinenpark in der Produktion wird ständig erneuert. Die baldige Umstellung auf das neues ERP System wird einige weitere Verbesserungen mit sich bringen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und Jour Fixes sorgen für eine klare Aufgabenverteilung. Allgemeine Informationen werden via Aushänge auf schwarzen Brettern und per Mail kommuniziert. Feedback sowie Wertschätzung und Anerkennung der Leistung wird großteils gelebt.
Gleichberechtigung
Wird hier definitiv gelebt. Frauen befinden sich hier in Führungspositionen, unterstützen in der Elektrofertigung, werden nach Karenzzeiten wieder freundlich empfangen und haben bei entsprechender Leistung dieselben Aufstiegschancen wie jeder andere Mitarbeiter im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche, jedoch auch abwechslungsreiche und teilweise bereichsübergreifende Aufgabengebiete wirken einer Monotonie mehr als entgegen. Vor allem die Internationalisierung sowie die Berührungspunkte mit den verschiedensten Branchen sorgen für genug Abwechslung im Alltag.
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Arbeitgeber-Kommentar
KUKLA HR-ManagementHR-Management
Werter Kollege,
Werte Kollegin,
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du uns weiterempfehlen würdest!
Es freut uns, dass wir einen Kollegen/eine Kollegin wie dich im Team haben und bekräftigt unsere Intention uns als Arbeitgeber ständig zu verbessern.
Wir sind stets bemüht uns weiterzuentwickeln und sind dankbar für jedes Feedback!
mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
Arbeitsweise und Methoden wie vor über 30 Jahren. Wird aber Stück für Stück ein klein wenig besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma hat Alleinstellungsmerkmal. Einzige Firma was solche Sondermaschinen herstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Arbeitsmethoden, sowie betriebliche Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KUKLA HR-ManagementHR-Management
Sehr geehrter Kollege,
Sehr geehrte Kollegin,
Vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!
Schade, dass deine Bewertung so negativ ausgefallen ist.
Den Großteil der Punkte können wir leider nicht nachvollziehen und die Gesamtbewertung spiegelt unserer Meinung nach nicht die Realität wieder.
Uns erschleicht das Gefühl, dass die Bewertung aus Emotionen heraus entstanden ist, da wir zu den einzelnen Bewertungen keine Begründung finden können.
Bezüglich der alten Arbeitsmethoden können wir dir nur zustimmen, sind jedoch, wie du sicherlich weißt, gerade dabei ein ERP System zu implementieren, um die Geschäftsprozesse zu digitalisieren und optimieren.
Es würde uns sehr helfen, wenn du mit uns das Gespräch suchen würdest, um die Gründe für deine Bewertung gemeinsam besprechen zu können.
Wir sind als Unternehmen stets bemüht uns zu verbessern!
mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
Firma mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von der GF als Mensch noch gesehen, sie begegnen einem auf Augenhöhe und sind sehr freundlich, was nicht selbstverständlich ist;
Familienbetrieb;
Neue Büroausstattung wurde sofort und ohne Diskussion gewährt inkl. elektrisch höhenverstellbarem Tisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, aber da kann der AG auch nix machen, is dem Standort geschuldet;
Telefonprogramm gab es zu meiner Zeit keines, ich weiß nicht ob das mittlerweile verbessert wurde;
Die Telefone waren alt und umständlich, Anrufe in Abwesenheit waren nicht ersichtlich - was nicht sehr kundenfreundlich ist weil Rückruf dadurch nicht möglich;
15 minütigen Vormittagspause wird einem aufgedrängt „weils fair is“ und dann gibts aber Kollegen, die die Pause nicht machen müssen…
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Feingefühl, etwas genauer hinsehen/hinhören
Arbeitsatmosphäre
Ansich gut, es sollte mehr Aufmerksamkeit auf ein miteinander gelegt werden besonders auch zwischen Büro & Produktion; für neue Mitarbeiter ein Einschulungsprogramm inkl. Kennlerntage in anderen Abteilungen wäre empfehlenswert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind zwar fix & ohne Gleitzeit aber durch 7-16 Uhr und Fr bis 12 hat man trotzdem viel Freizeit
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super und zum Großteil auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Pensionisten bei Weihnachsfeier eingeladen, das sieht oder hört man selten wo
Kommunikation
War sehr abhängig von der Abteilung und Person ob gut oder nicht so gut
Gehalt/Benefits
Gehalt top
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KUKLA HR-ManagementHR-Management
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!
Schade, dass du uns, obwohl deine Bewertung durchaus positiv ausgefallen ist, nicht empfehlen würdest.
Die Telefonproblematik wurde bereits angegangen und ein Programm zu Nachverfolgung der Telefonhistorie ist mittlerweile auf jedem Arbeitsplatz verfügbar.
Die 15min Vormittagspause hat ihren Ursprung darin, dass der Bäcker jeden Tag um diese Zeit kommt und Kollegen somit die Möglichkeit haben sich eine Jause zu besorgen.
Aktuell befinden wir uns der Planung auf Gleitzeit umzustellen, wodurch die Vormittagspause wegfällt bzw. jedem Kollegen selbst überlassen ist.
Es würde uns freuen wenn du mit uns Kontakt aufnehmen würdest, um die angeführten Punkte näher besprechen zu können.
Wir sind als Unternehmen stets bemüht uns zu verbessern!
mit freundlichen Grüßen,
HR
Mehrfachbewertung
Wichtige Bewertung für zukünftige Berwerber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Vöcklabruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig/keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kein Gleitzeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter müssen einfach mehr geschätzt und gefördert werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KUKLA HR-ManagementHR-Management
Sehr geehrter Kollege,
Sehr geehrte Kollegin,
Vielen für dein Feedback und deine Bewertung!
Wir können nachvollziehen, dass die Gleitzeitthematik ein immer größeres Anliegen der Kollegschaft ist. Aus diesem Grund hat die Geschäftsführung beschlossen eine Gleitzeit einzuführen sobald auf das neue Zeitsystem umgestellt wird. Dies Umstellung soll voraussichtlich im kommenden April erfolgen. Die Lohnverrechnung und Personalabteilung sind aktuell dabei die Rahmenbedingungen auszuarbeiten.
Die Anmerkung bezüglich "wenig/keine Weiterbildungsmöglichkeiten" können wir nicht nachvollziehen. Wir sind stets bemüht unsere Kollegen und Kolleginnen bei Weiterbildungen zu unterstützen, wenn diese, unserer Meinung nach, auch einen Mehrwert fürs Unternehmen und den Arbeitsplatz darstellen. Hier bitten wir auch um Verständnis, dass wir nicht alle Weiterbildungen für das persönliche Interesse absegnen können. Das Kollegen und Kolleginnen im Unternehmen nicht geschätzt werden, ist für uns wirklich neu.
Wir sind stets bemüht uns zu verbessern und für die Kollegschaft ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten. Es würde es uns helfen, wenn wir dich dazu animieren könnten, mit uns direkt Kontakt aufzunehmen, um genauer darüber sprechen zu können.
Beste Grüße,
KUKLA Personalabteilung
Tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Vöcklabruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Firma! Die Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber ist sehr groß, es gibt jährlich eine Prämie. Für den Zusammenhalt wird viel getan, ein super Sommerfest am Attersee für alle Mitarbeiter samt Familie wurde 2024 organisiert, unter anderem mit einer Tombola und großzügigen Preisen. Bei der Weihnachtsfeier werden auch Pensionisten eingeladen und die Geschäftsführung ist sehr bemüht ein angenehmes Betriebsklima zu schaffen. Weiterbildung wird gefördert und auch honoriert. Nach einer über 40jährigen beruflichen Laufbahn, kenne ich keine vergleichbare Firma. Einfach Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KUKLA HR-ManagementHR-Management
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Vielen Dank für das positive Feedback sowie deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass wir einen guten Eindruck hinterlassen haben und du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest!
Wir wünschen einen wohlverdienten Ruhestand und hoffen dich bei künftigen Firmenfeiern begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße,
KUKLA Personalabteilung
Gute Firma Werkstatt Meister und ein paar Facharbeiter könnten Respektvoller sein aber in großen und ganzen zufrieden
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinenbautschniker in Vöcklabruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett höfflich und immer am helfen wenn wer probleme hatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und meister könnten netter und respektvoller sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Bewertung aktuell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Vöcklabruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Altersteilzeit wird ermöglicht
Verschiedenste zeitmodelle möglich
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinenbautechniker im Bereich Produktion in Vöcklabruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer genug zu tun, daher keine Kurzarbeit während Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell, dass die Sommerarbeitszeit eben nur im Sommer ist und nicht das ganze Jahr über so läuft.
Verbesserungsvorschläge
Sommerarbeitszeit sollte über das Ganze Jahr laufen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
KUKLA HR-ManagementHR-Management
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin
Vielen Dank für dein positives Feedback, deine Anmerkungen sowie deine Weiterempfehlung!
Der Wunsch nach einer ganzjährigen Sommerarbeitszeit ist auch nicht an uns vorbeigegangen. Aus diesem Grund haben wir seit Jänner ganzjährig auf die Sommerarbeitszeit umgestellt.
Beste Grüße,
KUKLA Personalabteilung
Empfehlenswerter Familienbetrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vöcklabruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Gleitzeit eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KUKLA HR-ManagementHR-Management
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin
Vielen Dank für dein positives Feedback, deine Anmerkungen sowie deine Weiterempfehlung!
In einer gewissen Abwandlung haben wir ja diese bereits. Mehr- bzw. Überstunden kommen auf dein Zeitkonto und können, je nach Wunsch, in Form von Zeitausgleich konsumiert oder ausgezahlt werden. Zusätzlich ist es möglich seinen Urlaub oder Zeitausgleich in bis zu 15min Zeiteinheiten zu konsumieren, was für bspw. kurze Behördengänge, etc. ideal ist.
Beste Grüße,
KUKLA Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KUKLA Waagenfabrik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden KUKLA Waagenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KUKLA Waagenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.