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Kunsthistorisches 
Museum 
Wien
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunsthistorisches Museum Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunsthistorisches Museum Wien
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunsthistorisches Museum Wien
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war schon einmal besser, wurde im Laufe der Jahre immer schlechter, was vor allem der Personalpolitik des Hauses geschuldet ist!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stichwort 7-Tage-Woche

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist teilweise sehr mangelhaft. Informationen bekommt man über Kollegen und selten von Vorgesetzten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Museum ist sehr angenehm und die Kollegen super!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Chefs und Kollegen funktioniert gut. Manchmal fehlt es an tagesaktuellen Infos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr eng zusammengewachsene Belegschaft im Guestservice. Solidarität und Freundlichkeit wird hier groß geschrieben.

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