57 Bewertungen von Mitarbeitern
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jobsicherheit, faire Behandlung, 6 Wochen bezahlte Urlaub, angenehme Arbeitsbedingungen
Bezahlung ist schlechter als in der Privatwirtschaft,
Höhere Gehälter und Betriebspension
Die flexibilität in einem bedeutende Kulturinstitution Wiens
schlechte Bezahlung routinierte Tätigkeit
Mehr Geld und mehrere kreative Aufgaben
Bezahlung
Stichwort 7-Tage-Woche
war schon einmal besser, wurde im Laufe der Jahre immer schlechter, was vor allem der Personalpolitik des Hauses geschuldet ist!
Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Kommunikation teilweise sehr mangelhaft. Keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Viel Gehalt darf man sich nicht erwarten.
Das miteinander, die Aufgaben und wofür wir stehen
Nichts
Digitalisierung in allen Bereichen
Sehr spannendes Themenfeld, Arbeitsplatzsicherheit, kunst- und kulturaffine Menschen
Kollegen sind überwiegend nett und hilfsbereit.
Gehalt ist sehr niedrig.
Anstatt externe Firmen zu engagieren, sollte man versuchen das bestehende Personal zu behalten.
Ist teilweise sehr mangelhaft. Informationen bekommt man über Kollegen und selten von Vorgesetzten.
Höhere Löhne
Die Arbeit im Museum ist sehr angenehm und die Kollegen super!
Die Dienste sind sehr flexibel einteilbar.
Wirklich sehr eng zusammengewachsene Belegschaft im Guestservice. Solidarität und Freundlichkeit wird hier groß geschrieben.
Altgediente Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Bei Neueinstellung werden junge Menschen bevorzugt.
Kommunikation mit Chefs und Kollegen funktioniert gut. Manchmal fehlt es an tagesaktuellen Infos.
Viele Frauen in Teamleader-Positionen.
Ein toller und prestigeträchtiger Arbeitsplatz, viel Abwechslung durch spannende Zusatzdienste und das Team.
Die Bezahlung.
Gehalt erhöhen, mehr Wertschätzung gegenüber der vielen Mitarbeiter.
Gerade wenn viele Events anstehen ist eine Work-Life-Balance kaum vorhanden. Diese Zusatzdienste beruhen aber auf Freiwilligkeit!
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlechte Bezahlung. Arbeitnehmerinnen sind auf Überstunden angewiesen um über die Runden zu kommen. Über die Geringfügigkeit braucht man erst gar nichts sagen. Jeder Tag wird gleich behandelt also kein Wochenendszuschlag.
Kommt darauf an.
Untereinander sehr gut. Es wird hin und wieder probiert einen Keil zwischen die Belegschaft zu treiben.
Keine Wertschätzung von den Vorgesetzten.
Wenig Gehalt. Vor allem ist die geringfügige Anstellung eine Verhöhnung! Viel stehen und gehen am Tag, dafür aber genug Pause.
Kaum vorhanden.
Kommt darauf an. Wird sich meist so gelegt, wie es gerade passt.
Sehr abwechslungsreich.
Das interessante Umfeld
Personaltechnisch zu Tode gespart
Mehr Transparenz
Bessere Kommunikation
Organisationsentwicklung nötig
Personalentwicklung nötig
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen, keine Personalentwicklung
Abteilungen, die gegeneinander arbeiten
Es wird gedrückt was geht, verdienst beschämend niedrig
Männliche Kollegen verdienen mehr
So verdient kununu Geld.