Einzigartig, herausfordernd, intensiv, lehrreich, vielseitig... Fantastisch!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Top in der Organisation, der Flexibilität, der Kreativität und der beigetragenen guten Stimmung trotz Herausforderungen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es ist eine neue Situation für alle. Ich kann nicht sagen, dass etwas nicht gut gelaufen ist. Was viele nicht verstehen ist, dass nicht alleine KWP Entscheidungen trifft sondern auch in bestimmten Situationen Vorgaben zu erfüllen hat die nicht jedem gefallen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nur mit rechtzeitiger Information und Sicherstellung des Verständnisses für das notwendige Tun
Arbeitsatmosphäre
Diese muss sich jeder selbst gestalten und die Gestaltungsmöglichkeiten sind Grenzenlos
Kommunikation
Manchmal zu viel des Guten, geballte Ladungen an Informationen da viele Stabstellen die unkoordiniert die Infos aus dem eigenen Bereich freigeben. Dadurch manchmal zu viel auf einmal zum studieren und ändern ;)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer solche und solche... Wir lernen ein Leben lang
Work-Life-Balance
Natürlich muss man Flexibilität zeigen. Vor allem in Ausnahmesituationen ist die Loyalität der MitarbeiterIn gefragt. Aber dafür habe ich in schwierigen Situationen immer Rückhalt bekommen, egal ob aus privaten oder beruflichen Herausforderungen des Lebens. Jede Beziehung ist ein Geben und Nehmen, auch die zwischen Arbeit und Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe KollegInnen die kürzer tätig sind als ich und gleich oder mehr verdienen... Geld ist nicht alles und doch wichtig!
Image
Ich finde es super, dass Rückmeldungen wahrgenommen werden und daraus zumindest versucht wird etwas zu machen
Karriere/Weiterbildung
Vollste Unterstützung von Tag 1 bis heute! Interessen und Potenziale werden mit konstruktiver Kritik wahrgenommen und Rückgemeldet sowie die Entwicklung unterstützt!