Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine arbeitgeberspezifischen, nur branchenspezifische
Unprofessionelle bis schlichtweg inkompetente Führungskräfte, inhaltlich/fachlich wie sozial
Endlich Führungspositionen nach Qualifikation besetzen
Leider kein Home Office verfügbar für ArbeitnehmerInnen (Nur in Ausnahmefällen), Schwierig Gehaltserhöhungen zu bekommen
Aufstiegschancen sind kaum möglich
Wichtige Infos werden von der Geschäftsleitung oft nicht sofort dem Team mitgeteilt
Leider noch sehr alte Prozesse und der Fortschritt bzgl Arbeitsprogrammen, KIs, etc wird nur sehr langsam umgesetzt.
Ruf. Interessantes Gebiet.
Vorgesetzte entscheiden willkürlich, sind mehr daran interessiert ihre Bekannten/Freunde an ihrer Seite zu haben als gutes Personal.
Miteinander Reden!
An sich gut
Mal so, mal so...
Tolle Kollegen!
Es werden willkürliche Entscheidungen getroffen. Es existiert eine starke Freunderlwirtschaft und gutes Personal wird ohne Angabe von Gründen gekündigt.
Die größte Schwäche dieses Medienhauses!
Gehalt wurde höher ausgeschrieben, als nach den Vorstellungsgesprächen tatsächlich angeboten, obwohl besprochen wurde.
Man hat guten Entfaltungsspielraum, wenn man sich engagiert.
Branchenüblich
Weiterbildung gibt es gar nicht, leider
Manche sind toll, andere - nun ja, nicht
Kein Handyempfang in einer Zeitungsredaktion sagt viel aus
Standort, Image, Arbeitsbereiche, Zusammengehlrigkeitsgefühl, toller Betriebsrat, medizinische Leistungen
Eigentlich nur, dass intern manchmal zu viele Umwege genommen werden ...
Professionelles Team und sehr soziales Miteinander
KURIER eben ...
Viel Zeit für Familie
Wer will bekommt seine Chance
80%
Nicht alles Chefs agieren gleich ...
Definitiv auf Augenhöhe
Fast immer funktioniert die interne Kommunikation
Nie langweilig - immer was Neues!
Entscheidungen werden völlig willkürlich getroffen, zum Teil nicht einmal kommuniziert und die allgemeine Stimmung ist schlecht. Man versucht durch ständiges Negieren der Realität eine neue zu schaffen, nur funktioniert das leider nicht.
Kollegen: Wegen ihnen bleibt man, wegen ihnen geht man.
Allgemeine Startegie wenn man mit Problemen konfrontiert ist: nicken, lächeln, nicht bewegen.
Großraumbüro
Interne Kommunikation = Weiterleiten von Presseaussensungen und Einberufen von Meetings, die meist in einer Verlautbarung von Sparprogrammen oder fragwürdigen Personalentscheidungen enden.
Großteils nach passendem Kollektivvertrag anstellen
Nicht ausreichend mit Belegschaft kommunizieren
Die äußerst motivierten und loyalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen!
Spannend, vielseitig, größtenteils sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Wie aktuell der früher gute Ruf des Kurier verspielt wird
Die redaktionelle Leitung nach Qualifikation vergeben
Gute Bezahlung und gutes Arbeitsklima
Umstrukturierungen und Wahl der Vorgesetzten
Mitarbeiter Befragungen machen. Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Bezahlung, Flexibel wenn man freie Tage braucht, sehr viel Tagesfreizeit
Zuwenig Kommunikation von oben herab, schlechte Mitarbeiterführung der unmittelbaren Vorgesetzten
Meetings für Wünsche und Beschwerden einführen und auch darauf hören und Lösungen suchen
So verdient kununu Geld.