7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die könnten durchaus weniger gefördert werden, Alter alleine ist keine Leistung
Gleichberechtigung
Auch Frauen dürfen dort schlechte Führungsarbeit verrichten, das ist sehr gerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wäre ein toller Arbeitsplatz ohne Kollegen, die einen ausgrenzen und mobben/sich gegenseitig in den Rücken fallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen werden zwar schlecht behandelt, aber zumindest nicht auf Grund ihrer Hautfarbe, Sexualität, Geschlecht usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein fairer Umgang mit neuen oder jüngeren Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Seminare, wie man mit anderen Kollegen umzugehen hat, wenn dies nicht befolgt wird -> Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Chancen zur Weiterbildung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Ressortleiter, Aufstiegschancen, teamarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Angaben diesbezüglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der Mitarbeiter, qualifizierte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Marke ist eine Marke ist eine Marke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das es ihn gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Tageszeitung" nicht unbedingt ein Zukunftsmodell darstellt.
Verbesserungsvorschläge
Finde das Ei des Columbus, und verdiene mittels der Online-Ausgabe Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dinosaurier der vom Aussterben bedroht ist
Hat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell ein spannendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist visionslos und agiert emotional. Anstatt Chancen zu erkennen und wahrzunehmen werden motivierte MitarbeiterInnen durch Drohungen und intransparente Entscheidungen frustriert.
Verbesserungsvorschläge
Eine visionäre Führung mit profunden Print- und Online Background täte dem Kurier sehr gut. Veränderungen nicht nur als Gefahr sondern als Chance wahrnehmen.
Work-Life-Balance
Verlangt volle Flexibilität der Angestellten (Feiertagsarbeit, Nachtarbeit, Wochenenddienste, spontane Streichung von Urlauben), selbst ist das Unternehmen vollkommen unflexibel. Managementfehler haben die Angestellten auszusitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut, mein Karriere-Start, viel gelernt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KURIER Redaktionsgesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden KURIER Redaktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KURIER Redaktionsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.