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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen werden zwar schlecht behandelt, aber zumindest nicht auf Grund ihrer Hautfarbe, Sexualität, Geschlecht usw.
Bewertung lesen
Kompetente Ressortleiter, Aufstiegschancen, teamarbeiten
Bewertung lesen
manche Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein fairer Umgang mit neuen oder jüngeren Kollegen
Bewertung lesen
Keinen Angaben diesbezüglich
Bewertung lesen
Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seminare, wie man mit anderen Kollegen umzugehen hat, wenn dies nicht befolgt wird -> Konsequenzen
Bewertung lesen
Einbindung der Mitarbeiter, qualifizierte Vorgesetzte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KURIER Redaktionsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet KURIER Redaktionsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KURIER Redaktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KURIER Redaktionsgesellschaft als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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