16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Null
Null
Schwach
Keine Rücksicht
Unter null
Man darf nicht reden, man soll arbeiten
Firma kennt das nicht
Geht so
Leider nichts
90% wird dort mit excel gearbeitet .. und für das was sie dort machen wären neuere Tools um einiges besser
Moderner werden, neue Systeme integrieren- nicht an Alten festhalten! Bei neuen Mitarbeitern einfühlsamer sein! Und vorallem diese abstempeln bei jeder kleinen Pause finde ich sehr nervig!
Allgemeine eine sehr komische Atmosphäre dort
Find ich nicht so toll es wird erwartet das du Überstunden machst
Habe ich kaum gesehn
Großraumbüro, nicht ansprechend .. Alte Schreibtische, Drehsessel nicht besonders allgemein kein schönes ansprechendes Büro
Man redet dort gar nicht mit den neuen Kollegen
Nur excel Tabellen ..
Diese Firma kann das Selbstwertgefühl eines Mitarbeiters sehr negativ beeinflussen. Ständige Kontrolle, Druck und fehlende Möglichkeiten, Probleme offen anzusprechen, schaffen eine sehr schwierige Arbeitsatmosphäre.
Die Menschen arbeiten hart, aber die Bezahlung entspricht nicht dem geleisteten Einsatz. Es fehlt an Wertschätzung, Prämien und Gleichbehandlung. Der Führungsstil ist sehr autoritär, wodurch sich Mitarbeiter häufig nicht wertgeschätzt fühlen. Eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter ist sichtbar, was ebenfalls zum Nachdenken anregt.
Ich empfehle diese Firma nicht weiter. Positive Bewertungen sollte man mit großer Vorsicht betrachten – die Realität kann ganz anders aussehen.
Nichts
Immer mehr Arbeit für ein Grundgehalt. Stress, permanenter psychischer Druck. HO leider nicht für alle.....und mann bekommt keine Laptop.
Der Chef ist immer schlecht gelaunt und respektiert die Mitarbeiter nicht. Er grüßt nicht und schreit ständig herum.
Alles
nichts
alles
Ich empfehle den Chefs, zu lernen, ihre Mitarbeiter zu respektieren. Wenn man mit 'Sie' spricht, bedeutet das nicht, dass man sie respektiert.
Als Angestellter hat man keine Mitspracherecht und riskiert entlassen zu werden, wenn man sich beschwert. Der Mangel an Respekt der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist offensichtlich und schwer zu ertragen.
Firma Kuwopa hat ein Arbeitsumfeld, in dem übermäßig hart gearbeitet wird, es bleibt kaum Zeit für die Familie und die Anforderungen der Vorgesetzten an die Mitarbeiter sind hoch.
Ich würde nicht mehr hier arbeiten und empfehle auch nicht, sich bei dieser Firma zu bewerben. Man spürt, wie einem die Energie entzogen wird. Suchen Sie lieber anderswo, das ist mein Rat.
Männer und österreicher haben Priorität
gute Parkmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, spannendes Geschäfsfeld mit namhaften Kunden, Möglichkeit für Home Office
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut - manchmal hakt es halt in stressigen Zeiten wie in jeder Firma.
Leider ist das Image schlechter als die Realität es ist.
Für mich passt es sehr gut - natürlich gibt es sehr stressigen Zeiten wie um die Weihnachtszeit. Dafür ist es im Sommer ruhiger.
interne Weiterentwicklung möglich
Vom Gehalt her, kann ich mich nicht beschweren.
Es erfolgt auch immer eine pünktliche Auszahlung.
Sozialleistungen: vergünstigter Kaffee, Wasserspender, Personalkauf, Krapfen zu Faschingsbeginn und am Faschingsdienstag, Pizza in der stressigen Adventzeit, Weihnachtsfeier, Gutschein zu Weihnachten, Blümchen am Valentinstag.
Elektrofuhrpark, Photovoltaik am Dach
Die KollegInnen sind nett und hilfsbereit.
Für mich immer korrekt.
IT und Büroausstattung wird laufend verbessert.
offen und sachlich
Sehr spannend und schön finde ich an meinem Job, dass ich einerseits mit Zahlen arbeite, aber anderseits bei der Auswahl der Artikel für die Angebote auch meinen kreativen Part ausleben kann.
Man wird behandelt wie ein Kleinkind, wird nicht ernst genommen, ständig kontrolliert
Keine Betriebsausflüge...
Gibt es nicht
Die Geschäftsleitung hat sich in der außergewöhnlichen Situation bedingt durch die Covid-19 Pandemie verantwortungsvoll für alle Mitarbeiter verhalten. Es wurden keine Kündigungen ausgesprochen sondern das Kurzarbeitsmodell eingeführt. Mitarbeiter mit Kindern deren Betreuung sichergestellt werden muss, können im Home-Office Modus ihre Tätigkeit verrichten.
Nix
Alles
Diäten auszahlen
So verdient kununu Geld.