Harmonie nicht umsetzbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Gerechtigkeit - eine sehr wichtige Leistung für die ältere Generation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Toleranz gegenüber MitarbeiterInnen, die den vorgegebenen Ablauf blockieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Betriebsleitung sollte die Vorgaben der Zentrale an alle MitarbeiterInnen weitergeben, sodass ein gemeinsames Ziel mit Harmonie erreicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Gefühl in mit einem guten Team zu starten
Kommunikation
Mit Vorgesetzten gut - mit der Betriebsleitung schlecht - MitarbeiterInnen beziehen sich ständig auf vorangegangene Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele auf sich selbst fokussiert - keine Loyalität
Work-Life-Balance
Wenn kein Langzeit-Krankenstand gegeben ist - sehr gut. Ansonsten 6 Tage-Woche mit bis zu 24 Mehrstunden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung bei klärenden Gesprächen mit MitarbeiterInnen - Kompetenzlos
Interessante Aufgaben
Weiterbildung ist gegeben - die Möglichkeit das gesamte zu verstehen
Gleichberechtigung
Es wird immer darauf geachtet - Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom Personalmangel - echt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok - sollte bei Führungskräften verbessert werden.
Image
In der Gesellschaft ein positiv besetzter Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Ist bei eigenen Interesse gegeben.