

KYOCERA Document Solutions Austria GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMaking information faster
Wer wir sind
Kyocera Document Solutions Austria ist ein Unternehmen der Kyocera Document Solutions Inc., einem weltweit führenden Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement. Mit zuverlässigen und umweltfreundlichen Druck- und Multifunktionssystemen, digitale Lösungen und Services, ermöglicht es Kyocera Kunden, ihren Dokumenten-Workflow zu optimieren. Kyocera gleicht den eigenen Corporate Carbon Footprint (CCF) über zertifizierte Klimaschutzprojekte aus.
Im Verbund mit den Kyocera-Tochterunternehmen AKI und ALOS erhalten Kunden von der Informationserfassung über die -verarbeitung bis hin zum Output-Management alles aus einer Hand. Unter dem gemeinsamen Leistungsversprechen „making information faster“ werden Informationsprozesse so nachhaltig, sicher und schnell.
Produkte, Services, Leistungen
Ob Corporate-Office, Homeoffice oder die Hausdruckerei: Mit unseren Produkten, Lösungen und Dienstleistungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Informationsprozesse ganzheitlich zu optimieren. Mit unserem umfassenden Portfolio sind wir in der Lage, alle Aspekte des Informationsmanagements abzudecken: vom Dokumenteneingang über die Verarbeitung bis hin zur Archivierung.
Ressourcenschonende Hardware
Ob Drucker, Multifunktionssystem oder Produktionsdrucksystem: Unsere Hardware zeichnet sich durch niedrige Betriebskosten und sehr gute Umwelteigenschaften aus. Im Rahmen von Kyocera Print Green sind unsere Systeme und Verbrauchsmaterialien zudem klimafreundlich.
Software für den Dokumenten-Workflow
Wir bieten ein breites Software-Portfolio, das Ihre Dokumentenprozesse sicherer, schneller und effizienter macht. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Services, damit Sie Ihre Druckkosten im Griff behalten und Ihre gesamte Flotte reibungslos läuft.
Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
Mit digitalen Dokumentenmanagement-Lösungen wie dem Kyocera Workflow Manager oder dem cloudbasierten Kyocera Cloud Information Manager treiben wir die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen voran. Unsere DMS-Software ist ideal auch für kleine und mittelständische Unternehmen geeignet und lässt sich sehr schnell implementieren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Was KYOCERA Document Solutions Austria GmbH über Benefits sagt
Wir als Unternehmen bieten für die Talente von heute und morgen zahlreiche Benefits wie z.B.
Vergütung und Leistungen: Wir betrachten Dich nicht nur als Mitarbeiter:in, sondern als Individuum mit Bedürfnissen. Daher bieten wir Dir ein ausgewogenes Leistungspaket an. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir individuelle Karrierechancen. Dazu kommen 25 Tage bezahlter Urlaub bei einer 5 Tage Woche (nach Kollektivvertrag), bezahlte Freistellung über Weihnachten und Neujahr, unbezahlter Urlaub, Hochzeits- & Geburtsbeihilfen, Jubiläumszuwendungen, Prämien für das Werben von Mitarbeitenden, eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge, diverse Angebote durch das Hilfswerk Österreich wie Betreuungsangebote für Kinder, Angebote rund um das Thema Gesundheit, Job Rad-Leasing und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten: Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Daher ermöglichen wir unseren Kollegen: innen die Möglichkeit der Nutzung unseres Gleitzeitmodells. Jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin im Innendienst steht ein Kontingent von 100 Mobile-Working-Tagen pro Kalenderjahr zur Verfügung. Der Außendienst agiert aus dem Home-Office heraus.
Lernen und wachsen: Ziel unseres Gründers war es, das unerschöpfliche menschliche Potenzial zu erschließen. Deshalb unterstützen wir Dich durch Kurse und Fortbildungen in deiner Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie durch Coaching und Mentoring in Deiner beruflichen Entwicklung. Du übernimmst Verantwortung und lernst sowohl in als auch außerhalb deines Teams.
Mitarbeitenden Rabatte: Unseren Mitarbeiter: innen bieten wir die Möglichkeit, über unsere Partnerschaften auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen zuzugreifen.
Moderne Arbeitsumgebung: An unserem Firmenstandort in Wien bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem zeitgemäßen und inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Büros sind mit modernster Ausstattung ausgestattet. Gleichzeitig legen wir ebenso großen Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden rund um das Arbeiten herum zu stillen. So kann jeder, bzw. jede auf gratis Heiß- und Kaltgetränke zugreifen.
Mitarbeiter-Events / Firmenfeiern: Um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu fördern, organisieren wir im Laufe des Jahres eigene Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier, das Sommerfest und die Kick-off-Veranstaltung. Darüber hinaus bietet unser Unternehmen Informationsveranstaltungen und Gesundheitschecks durch Experten und Expertinnen zur Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen an.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
An der Überzeugung unseres Gründers, dass es unsere Verpflichtung ist, „im Sinne der Umwelt und des Menschen nachhaltig zu handeln“, orientieren sich alle unsere Entscheidungen als Gemeinschaft. Eine ausgeprägte Unternehmensethik ist Teil unserer Kernphilosophie. Wir haben eine klare Vorstellung davon, wie wir arbeiten müssen, um unseren Planeten zu schützen und sind Vorreiter bei Produkten, die die Lösung von Umweltproblemen unterstützen.
Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Philosophie begeistern und unsere Werte teilen. Wenn das auf dich zutrifft, könnte eine Karriere bei Kyocera genau das sein, was du suchst.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete bei Kyocera sind sehr vielfältig. Aktuell suchen wir:
- Vertriebsaußendienstmitarbeiter:innen
- kaufmännische Funktionen im Innendienst
- technische Supportfunktionen im Innendienst
Um einen besseren Eindruck zu bekommen, schaue Dich gerne auf unserer Karriereseite um.
Gesuchte Qualifikationen
Bei jedem Stellenangebot findest Du ganz klar definierte Qualifikationen, die für Deinen Job benötigt werden.
Darüber hinaus suchen wir bei Kyocera aber vor allem eins: proaktive und kundenfreundliche Teamplayer, die mit Leidenschaft, Sorgfalt und dem Willen zur Veränderung die Zukunft des Unternehmens mitgestalten wollen.
Finde hier Deinen passenden Job.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KYOCERA Document Solutions Austria GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel. Ich denke, es spricht sehr für das Unternehmen, wenn so viele KollegInnen bereits so viele Jahre im Unternehmen sind und auch weiter bleiben wollen.
Tolle Kollegen
Verständnisvoll
Wir sind einfach ein tolles Team
Unterstützung von allen Seiten
Fairness in allen Facetten, stark ausgeprägte Work Life Balance, sehr familienfreundlich, im Vertrieb herrscht 100%ige Homeoffice - Möglichkeit
Aufbruchstimmung, hohes Maß an Eigenverantwortung, sehr kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts, was der Rede wert wäre.
Änderungen und Neuerungen dauern z.T. lang in der Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Am Image und am Bekanntheitsgrad des Unternehmens arbeiten.
Neuen Märkten mehr Zeit zur Entwicklung geben
Ich würde mir als Mutter mehr wünschen, dass die Arbeitszeitwahl flexibler wird. D.h. derzeit wird von 7:30 -18:00 die Arbeitszeit gezählt. Ist man früher da, arbeitet man für lau. Ich würde gern meine 6h pro Tag selbst einteilen können, wenn ich z.B. schon um 7 oder 6:30 da sein kann, kann ich auch schon 12:30 zwei 13:00 gehen und habe dann noch genügend Zeit für Hausarbeit, bevor man die Kinder abholt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von KYOCERA Document Solutions Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich fühle mich ausgesprochen wohl im Unternehmen und konnte mich schon weiter entwickeln. Meine Meinung wird gehört und berücksichtigt, ich konnte mich schon in vielen Projekten einbringen. Wenn mal Fehler passieren oder etwas schief läuft, braucht man keine Angst haben. Die Arbeit kann man gut selbst einteilen und organisieren, niemand schaut einem ständig auf die Finger oder fragt laufend nach, was man getan hat und was man wann wie tun wird. Deadlines sind zu berücksichtigen, Ergebnisse zählen - das "Wann" ...
Gutes Betriebsklima
Familiäre Atmosphäre mit allen Vor- und Nachteilen
Die Arbeitsatmosphäre ist überaus angenehm. Vorgesetzt fördern und tragen wesentlich dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima herrscht.
kollegial, motiviert, viel Spaß, top
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KYOCERA Document Solutions Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Luft nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KYOCERA Document Solutions Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KYOCERA Document Solutions Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KYOCERA Document Solutions Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KYOCERA Document Solutions Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


