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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei La Cultura del Caffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
La Cultura del Caffe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
La Cultura del Caffe
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Disponent macht nur Stress

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verkäufer geben Professionen nicht weiter

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen werden unterdrückt und angeschrien

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lager Helfer spielt als wäre er dein Freund, und verrät einen dann hinterher.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitskollegen spielen sich immer gegenseitig aus

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null , würde es gehen 18 Stunden Schichten

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