Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung ist wirklich okay
Auch bei längeren Krankenständen (Unfall/ schwere Krankheit) steht die Firma zu dir und bleibt im Kontakt und unterstützt. Urlaubsantrag war noch nie ein Problem.
Betreffend Bezahlung - diese trifft immer pünktlich ein und es wird immer alles ordentlich ausgezahlt jede Überstunde, Diäten, Provisionen - wer etwas anderes behauptet lügt.
Nix , alles schlecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei der Stellenanzeige angegebene Grundgehalt stimmt NICHT !!!!!
Disponent hebt sich Aufträge für Freitag Nachmittags auf um Mitarbeiter zu ärgern.
Bitte kontrolliert eure Lohnzettel !!!!!
Sehr viele gute Kollegen haben gekündigt und im Nachhinein werden Lügen über sie verbreitet
Den Geschäftsführer , den Disponenten ( ein richtig unsympathischer Mensch der nur Streit kennt ) und die Prokoristin die auch nur auf Streit mit Technikern ist.
Wir sind sehr schnell gewachsen, was natürlich Herausforderung mit sich bringt.
Bin seit ca. 4. Monaten in diesem Unternehmen, seit dem habe ich das mitbekommen:
Freitags bin ich bis 18:00 unterwegs während andere Kollegen schon um 12:00 Uhr zuhause sind.
Habe schon öfter eine SMS von angeblichen Kunden bekommen ob ich nicht Privat ihre Maschine repariere.
(Ist nur ein Test von der Führungskraft)
Sie streiten vor mir, nur das ich denke das sie sich nicht mögen.
(Jeder hat eine bestimmte Rolle: einer ist dein Freund, einer ist der dumme, einer klaut, ...
Verbesserungsvorschläge
Peinlich für Café und co diesen Geschäftsführer weiter zu beschäftigen. Ständig im Krankenstand oder Urlaub , hat in einem Jahr 10 Leute angestellt die wieder das Unternehmen verlassen haben.
Verkäufer geben Provisionen nicht weiter.
Hab mehrere Maschinen verkauft und die ausgemachten Provisionen nie erhalten.
Programme könnten und daten wie pläne und bestell nummern könnten besser gemacht werden in dem man alles in ein programm zusammenfasst und aktuell haltet
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von La Cultura del Caffe ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man weiß nicht was als nächstes kommt sehr spannend
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Cultura del Caffe ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeitskollegen spielen sich immer gegenseitig aus
Teile werden bewusst falsch beschriftet und beschädigt um Kollegen zu ärgern
Katastrophal
Planwirtschaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man ist nur Mittel zum Zweck
Einschulung gab es nicht
Barrista kurs, schulung elektrik grundlagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- La Cultura del Caffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet La Cultura del Caffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen La Cultura del Caffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei La Cultura del Caffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
















