Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Labor Baden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr mangelhaft. Bei Fragen oder Problemen waren zuständige Ansprechpersonen häufig nicht erreichbar oder nicht vor Ort. Auch wichtige organisatorische Anliegen ließen sich teilweise nur schwer oder gar nicht klären.
Teilweise vorhanden, insgesamt aber durch häufiges Lästern und eine unangenehme Stimmung im Team belastet.
Mitarbeitende wurden teilweise von oben herab behandelt. Bedenken und Anliegen wurden meiner Erfahrung nach nicht immer ernst genommen. Bei Problemen fehlte es häufig an erreichbaren und verlässlichen Ansprechpersonen.
Sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Es wurde viel übereinander gesprochen und gelästert. Ich habe mich am Arbeitsplatz häufig unwohl gefühlt und bin teilweise schon mit einem unguten Gefühl zur Arbeit gekommen.