2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten
- Vorgesetztenverhalten
- teilweise die Arbeitsatmosphäre
- kaum vorhandene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Einen neuen Standort suchen, wo die Arbeitsbedingungen passen.
- Zuständigkeiten klären und organisatorisches besser kommunizieren.
- Sich an rechtliche Vorgaben halten.
- Freundlicheren Umgang mit den Mitarbeitern.
- Mitarbeiter mehr schätzen und besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Professionalität scheint hier nicht an erster Stelle zu stehen.
Aus meiner Erfahrung werden grundlegende Arbeitnehmerrechte nicht ausreichend ernst genommen.
Insgesamt habe ich den Arbeitgeber als äußerst unprofessionell erlebt.
Ich bin froh, dort nicht mehr zu arbeiten, da ich die Arbeitsbedingungen als deutlich unterdurchschnittlich empfunden habe. Die Tätigkeit selbst war jedoch interessant.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Meistens nach KV.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte sprach schlecht über andere Mitarbeiter und verhielt sich teilweise sehr unfreundlich und herablassend. Anfragen und Anliegen wurden häufig nur unzureichend beantwortet oder abgewimmelt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal hatte ich das Gefühl, auf einem Basar statt in einem Labor zu arbeiten. Das betrifft insbesondere die räumlichen Arbeitsbedingungen, die aus meiner Sicht teilweise nicht den gesetzlichen Anforderungen entsprachen, sowie die unklare Verteilung von Zuständigkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führungsebene war praktisch nicht vorhanden.
Hinzu kamen Mitarbeiter, die sich aufgrund unklarer Verteilung von Zuständigkeiten, wie Vorgesetzte aufführten und ihre Fehler auf andere abwälzten.
Gleichberechtigung
Sehr vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt von alle Mitarbeiter, freundliche Umgebung, flexible Arbeitszeiten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt für alle Mitarbeiter, freundliche und nette Umgebung, flexible Arbeitszeiten, Hilfe wenn du das brauchst...
Verbesserungsvorschläge
Respekt für alle Mitarbeiter, freundliche und nette Umgebung, flexible Arbeitszeiten, Hilfe wenn du die brauchst, Sonderurlaub beim Geburtstag, alle Mitarbeiter sind für Firma wichtig...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.