Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respekt von alle Mitarbeiter, freundliche Umgebung, flexible Arbeitszeiten...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt
- Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten
- Vorgesetztenverhalten
- teilweise die Arbeitsatmosphäre
- kaum vorhandene Kommunikation
Respekt für alle Mitarbeiter, freundliche und nette Umgebung, flexible Arbeitszeiten, Hilfe wenn du das brauchst...
Verbesserungsvorschläge
- Einen neuen Standort suchen, wo die Arbeitsbedingungen passen.
- Zuständigkeiten klären und organisatorisches besser kommunizieren.
- Sich an rechtliche Vorgaben halten.
- Freundlicheren Umgang mit den Mitarbeitern.
- Mitarbeiter mehr schätzen und besser bezahlen.
Respekt für alle Mitarbeiter, freundliche und nette Umgebung, flexible Arbeitszeiten, Hilfe wenn du die brauchst, Sonderurlaub beim Geburtstag, alle Mitarbeiter sind für Firma wichtig...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittliches Gehalt. Meistens nach KV.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Labor Univ. Doz. Dr. Ahmad Hamwi e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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