Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ladylight die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird sehr genau und über kommuniziert sodass man sich gut auskennt was zu tun ist. Die Kommunikation ist fair und gerecht.
Man pusht sich immer gegenseitig. Es gab keinen der den anderen runtergezogen hat.
Die Geschäftsführer sind zwar am Papier die Chefs der Firma aber sie sind für mich viel mehr Mentoren und Lehrer gewesen, die mich immer supported haben, damit ich persönlich wachse. Das kannte ich so nicht von anderen Jobs.
Im Vertrieb bei Ladylight lernst du wie man richtig kommuniziert und das hat nicht nur mein Berufliches Leben geprägt sondern auch mein Privates.
Das Team bei Ladylight ist einfach toll. Alle ziehen an einem Strang, es ist persönlich und herzlich und man kann immer Fragen stellen und wird unterstützt und weitergebildet.
Super Kollegen, super Team.