34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lagardère Travel Retail Austria GmbH Bewertungen
Lagardère
Travel
Retail
Austria
GmbH
Wien und weitere
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöner und toller Arbeitsplatz mit Benefits
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hatte, gab es immer wem, mit dem man reden konnte.
Man nahm sich Zeit für einen. Auch gefallen hat mir, dass man zwar liefern musste, jedoch hattest du nie Druck von Oben!
Sehr familiäres Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist immer so ein schlimmes Wort. Man konnte darüber reden, was einen stört und es wurde eigentlich immer ein Lösung gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr offene Ohren gewünscht, überhaupt in Hinsicht auf die Kurzarbeit während Corona.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es sind Vorteile und Nachteile vorhanden. Könnte jedoch um einiges besser sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht sich an Gesetzesvorgaben zu halten, was nicht selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist nicht so toll.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Entlohnung, mehr Wertschätzung.
If you pay peanuts, you get monkeys.
Karriere/Weiterbildung
Auf der Karriereleiter ist nicht viel zu tun, zumindest ist es nicht klar definiert bzw. sind die Kriterien für einen Aufstieg nicht bekannt. Mir ist nicht bekannt was zum Thema Persönlichkeitsentwicklung gemacht wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im (unteren) Durchschnitt. Die Gehälter entsprechen nicht ausreichend der Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal traurig Flughafen (Österreich)Schwechat ist gekauft und verkauft von fremde und bekannte Konzern inklusiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manipuliert sehr schnell, nutzen Menschen wie ich mit Ausbildung und Arbeit besser soll lernen Fakten und wi Arbeit in Küche inklusiv hygienisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Respekt, versprechen und nicht halten Gegenteil behauptet dass wurde nicht Email bekommen und löschen, Unwahrheit verbreit über Mitarbeiter kündigen menschen ohne grund oder Mahnung schuldig Mitarbeiter geld genommen und Verträge abschließen als kassieren aber nicht wahr erstatten ganz anderes abteilung (Reinigung)v.m oder (200)€ Mitarbeiter Pflege und trotzdem weiter nehmen von Usern Lohn weg am Ende Monat bestellen Arbeitskleidung und bekommt keine aber kassieren von Lohn und am Ende sag wenn nicht passt kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte freiwillig gehen bifor nicht Wahrheit ins Licht kommt sie ist nedermal geeignet als Chefin Verantwortung kennt absolut nicht zusätzlich Geld ist gut nur für kurze Zeit
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Österreicher ,Österreicherin Bürger sind gekauft und verkauft mittlerweile auch eigene Arbeitsplätze nur wegen Europa Politik und solchen muslimischen Menschen Entschuldigung gehört leider zurück alle Menschen gehört nicht in Europa weil sind sehr schwer zu überzeugen in vielen Bereichen es sind so Gehirnwäsche inklusiv könne lieb und nett bis er /sie erreichen dass frei kann bewegen in Länder und verknüpft Kontakte in Mitleid und dann gewinnt dass was will ist nur Ende.
Work-Life-Balance
Ja jede kann Urlaub nehmen aber nur wenn du bist aus :Syrien, Afghanistan, Pakistan und trägt Ams Forderungen sofort aber wenn eine wie ich Ausgebildete Köchin, zusätzlich kinder dürfte in 12 Monaten nur 5 tage von (27) in 2023 aktuell 2024 habe neue Tag dazu hab verlangt Urlaub hat mich abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Syrien, Afghanistan, Pakistan findet dass Österreich nicht genug gebildet und haben bessere Ausbildung auch deutsche Sprache braucht überhaupt nicht ein paar Jahre es wird keine mehr nur Arabische Geschäfte weil Österreich hat gesamte Teil .
Gehalt/Benefits
Kommst von Ams mit Forderungen hast Zeit 1jahre arbeiten, bekommst, arbeit Erlaubnis, gratis wohnung und sozial hilfe nur für Syrien, Afghanistan, Pakistan dass bedeutet 6 kin un plus Lohn es kannst di Familien Unterhalten von Heimat Land plus auch holen bruder ,Schwester heiraten 2 Fr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja sehr muslimischen Land immer sehr sauber in der moment wenn an WC geht und wasch aber bei zurück vergisst auch die Hände ✋️ was warum mann trag handschu mit dem an WC geht und beim zurück weiter sehr hygienisch Soziale Kompetenzen hat das gleiche meine Chefin.
Kollegenzusammenhalt
Ja wenn du :syrische bist, Afghanistan, Pakistan und keine deutsche Sprache
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine bin die einzige was richtig deutsch und meine ganze Zeugnis inklusiv Erfahrung ,Deutsch und noch3 sprechen kann war das größte Vorteil für diese Person was mich aufgenommen mit schmei das überhaupt könnte Geschäft weiter übernehmen das ist traurig aber war
Vorgesetztenverhalten
Von Kellnerin wurde Chefin und durch vertuschen Sachen könnte Flughafen Schwechat in Zeiten von Korona diese Fr.nicht los wegen etwas verstecken also muss sie jetzt halten mit amerikanische Konzern Flughafen Schwechat kaufen mehr Geschäfte es vermutlich hand ✋️ von den Import -Export was erlaubten impfung für Korona diese Fr. Milliarden Konzern verteilt dass mehr Chemikalien in Körper
Arbeitsbedingungen
Ja natürlich es gibt nur ein computer aber fast keine können benutzen ohne dass man zeigen geht im leere Fenster nedermal Dienst Plan können erstellen weil keine Ausbildung besteht nur mündliche Erklärungen
Kommunikation
Ja wenn du bis von (Ams.at.) oder von Syrien, Afghanistan, pakistan,oder Menschen kurz vor Pension und auch von Ams Forderungen beziehen können arbeiten nur.
Gleichberechtigung
Ja sicher syrische fr.dürfen ,nicht Küche reinigen, oder draußen zwischen dem Kunden Tische aufräumen oder abwischen weil sein religiöse empfindlich ist und schemenhaft für seine Familie und Männer
Interessante Aufgaben
Ja muslimischen Land bestimmt Österreich mit große Zugang von Ams können finanziert und gratis leben in Österreich inklusiv arbeiten ohne das Reinigung,aber Ramadan 12 Stunden halten und dann nach 12 Stunden können alles essen (Fleisch, joghurt Milch, Eis Ei,und auch schimpfen es ist verdammt große Aufgabe mit solchen Menschen arbeiten.
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In großen und ganzen ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial. Aber wer ist schon perfekt?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kommunikation sowie flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind nicht effizient und
Effektiv und führen zur Frustration.
Image
Nicht so Bekannt
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schulungs- und Weiterbildungsangebote wäre super.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber meiner Karierelaufbahn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für die Probleme von Mitarbeiter*innen immer ein offenes Ohr. Die Firma agiert sehr sozial. Die Firma ist modern und ist immer an neuen Möglichkeiten zu wachsen interessiert.
Verbesserungsvorschläge
An der Weiterentwicklung dranbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Gleichbehandlung und offene Kommunikation ist ein wichtiges Gut im positiven Sinn, wie auch bei Kritik.
Image
Es wird immer jemanden geben, der etwas zu kritisieren findet. Generell sind die Aussagen über die Firma sehr positiv.
Work-Life-Balance
Trotz schwieriger Zeiten von Arbeitskräftemangel können die Mitarbeiter*innen in der Regel den vin ihnen gewünschten Urlaubszeitpunkt wählen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Förderungen sind gewünscht und werden gelebt.
Gehalt/Benefits
Auszahlungen finden vorzeitig statt - nicht erst am Letzten des Monats. Überzahlungen für entsprechende Aufgaben und Sozialleistungen für alle ist die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist dem Konzern weltweit ein großes Anliegen. Regionalität, CO2-Emmission reduzieren. Fair Trade.....
Kollegenzusammenhalt
Die Teams werden nach Möglichkeit so zusammengestellt, dass sie harmonieren und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gerne erfahrene Fachkräfte oder arbeitswillige ältere Bewerber*innen aufgenommen. Es wird auch Rücksicht auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten (z.B. körperlich) von langjährigen Mitarbeiter*innen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden mit dem Vorgesetzten gemeinsam gelöst. Wenn es zu keiner Einigung kommt wird HR-management beratend hinzugezogen. Ein Betriebsrat sichert ebenso eine win win Lösung.
Arbeitsbedingungen
Es wird in jedem Fall darauf geachtet, dass der Arbeitsplatz funktionell eingerichtet ist. Computer werden lfd. auf aktuellen Stand gebracht. An Flughäfen und Bahnhöfen werden die Räumlichkeiten so gut wie möglich genützt bzw. nach zusätzlichen Räumen gesucht, wenn es notwendig ist.
Kommunikation
Kommunikation wird von der Geschäftsführung weg drop down gelebt.
Gleichberechtigung
Eignung zählt, nicht das Geschlecht oder der Einstiegszeitpunkt.
Interessante Aufgaben
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen und auf Machbarkeit geprüft.
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Mehrfachbewertung
Einer der besten Arbeitgebern, den ich gehabt habe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Firma, die sich stets entwickelt. Es ist wirklich eine Freude, jeden Tag arbeiten zu gehen. Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, so was habe ich überhaupt noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Privatkrankenversicherung wäre gut
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt jeder, der hart arbeitet, eine faire Chance.
Vorgesetztenverhalten
TOP!!!
Gleichberechtigung
1000%
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die möglichkeit der Kurzarbeit um die Arbeitsplätze zu sichern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen tut schon alles mögliche um Kündigungen zu vermeiden und das alles beste aus der Situation zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf diese Firma ist stehts verlass! So gut aufgehoben war ich noch nie. Wir sind eine Familie nach wie vor! Bin so stolz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir helfen immer zusammen auch wenn wir keine lust haben an manchen tagen bauen wir uns gegenseitig auf
Image
super was sonst☺️
Work-Life-Balance
Die Firma geht total auf uns ein und macht uns so die balance sehr einfach!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier haben wir möglichkeiten zum aufstieg wenn wir das möchten ☺️
Gehalt/Benefits
ist super kann man sicht gar nicht beklagen auch nicht in der zeit der pandemie es war immer alles gerecht und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind wir immer vorne dabei ob es papier verpackung sei oder der umgang mit unseren speziellen gästen für uns ist das kein problem und macht uns eine freude
Kollegenzusammenhalt
zusammenhalt ist stets gegeben egal um was es geht wie in meinem freundeskreis!
Umgang mit älteren Kollegen
ich liebe es mit den älteren zu arbeiten gleich wie sie "gerne mit der jugend" arbeiten wie sie es immer sagen da muss ich immer lachen wir kommen alle total gut miteinander aus gott sei dank ich gehe wirklich gerne arbeiten
Vorgesetztenverhalten
unsere vorgesetzten sind stehts für uns erreichbar egal ob wochenende oder abends. das schätzen wir sehr! auch können wir mit jedem anliegen zu ihnen ohne angst haben zu müssen vor etwas
Arbeitsbedingungen
Sind okay wir haben eindeutig alles was wir brauchen wenn nicht noch mehr
Kommunikation
bei uns wird gleich alles offen gelegt sollte es unreinheiten geben dadurch vermeiden wir streit sehr oft da wir wirklich offen miteinander reden können.
Gleichberechtigung
bei uns sind alle gleichgestellt da gab es noch nie probleme
Interessante Aufgaben
immer was neues zu tun da wir laufend änderungen im sortiment haben
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Das Unternehem selbst ein korrekter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Mitarbeiteressen, Kaffee, Wasser, Betriebsrat, sehr flexibel bei Diensttausch, -bei Urlauben,- freien Tagen,- Vorgesetzt waren immer für dich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat nur für Gastro zuständig im Handel von der Führung unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
eher wenig
Gehalt/Benefits
Kollektiv,- es wurden alle Überstunden und Zuschläge ausbezahlt,- ich habe mich nie übervorteilt gefühlt
Kollegenzusammenhalt
war geteilt, - es mochten sich leider nicht Alle,- für mich persönlich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
im Shopmanagmant war Gastro und Handel gut
Kommunikation
funktioniert sehr gut auch zwischen den Abteiungen, IT war super hlfsbereit - immer da wenn was nicht funktionierte
Gleichberechtigung
egal welche Hautfarbe, welche Religion,-welche Vorbildung,- jeder der sich bemühte hatte die Chance aufzusteigen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit sozialer Kompetenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lagardere Travel Retail Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes und selbstständiges Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Kurse (nicht nur im Inland) werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Nachhaltigkeit wird ständig gearbeitet.
Diesbezüglich wurden Arbeitsgruppen gebildet
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
das Unternehmen schätzt das Wissen älterer Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lagardère Travel Retail Austria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Lagardère Travel Retail Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lagardère Travel Retail Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.