Wo gehobelt wird, da fallen Späne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei persönlichem Engagement hat man sich intern großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Besser weniger auf externe Berater hören und mehr auf die konstruktive Kritik aus den eigenen Reihen hören und reagieren.
Arbeitsatmosphäre
aufgeschlossenes Unternehmen
Image
langjähriges Unternehmen (bald 100 Jahre) - am Arbeitsmarkt als renommierte, erfolgreiche Spedition bekannt.
Work-Life-Balance
aufgrund der angenehmen Kernarbeitszeiten ist ausreichend Zeit für privaten/familiären Freiraum
Karriere/Weiterbildung
innerbetriebliches Schulungsangebot wird jährlich an alle Mitarbeiter herangetragen - die Fortbildung von Vorgesetzen forciert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Kollektiv Spedition - aber KEINE All-In Regelungen. Überstunden werden ausbezahlt. Mehr geht immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e-Mobility im Bereich Dienstwagen und Fotovoltaik-Anlagen-Ausbau; gratis Mittagessen für alle gewerblichen Mitarbeiter - Ausgleichzahlung an die Angestellten (Gutscheine f. Lebensmittel)
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkompetenz und Erfahrung wird sehr geschätzt - sehr viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird angehört, ernst genommen und reflektiert. Die Türe zum Gespräch steht "immer" offen
Arbeitsbedingungen
am Ausbau der Infrastruktur wird ständig gearbeitet
Kommunikation
es wird Augenmerk darauf gelegt - Verbesserungspotential wird erkannt und aktiv daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Männerdomäne - ja. Ist aber aufgrund der Branche nicht anders zu erwarten. Frauen in der Technik jederzeit willkommen! Im administrativen Bereich ist der Frauenanteil auf 50%-Basis vertreten.
Interessante Aufgaben
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei persönlichem Engagement