Veraltete Strukturen, wenig Transparenz und Entwicklung. Für junge Leute nicht attraktiv. Krisensichere Familienfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur modernisieren
Offene, transparente Kommunikation
Attraktive Möglichkeiten für junge Leute
Einheitliche und bessere Mitarbeiterangebote
Mehr Homeoffice, wenn möglich
Interne Sie-Kultur abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt und altmodisch, wenig Offenheit für Neues
Image
Nach außen seriös, intern veraltet und schwache Kommunikation zwischen den Führungsebenen
Work-Life-Balance
Gleitzeit gut. Wer aber Teilzeit oder im homeoffice arbeitet, wird meist belächelt. Urlaub nehmen läuft dafür unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Perspektiven,Entwicklung kaum gefördert. Junge Leute verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges Gehalt. Schwache Mitarbeiterangebote für eine große Firma...nicht einheitlich. Zb. bei uns zahlen wir für Kaffee selbst, andere Abteilungen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bemüht
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll...ältere bleiben meist lange im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Distanziert, formell und wenig auf Augenhöhe. Siezen wird von vielen sogar erwartet...
Arbeitsbedingungen
Stabil, aber nicht modern und zeitgemäß
Kommunikation
Nicht transparent, wichtige Infos kommen spät und gefiltert
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
