28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lässt sich von Blendern täusche n und übersieht Leistungsträger
Auf Senior und Personal hören
Das jeder eine Chance hat. Kann gut besprochen werden.
Eventuell bei Außenarbeiten (Fensterputzen) eine Firma beauftragen.
Gut bis sehr gut, man sollte auch seinen Teil beitragen.
Bei der Bevölkerung gut.
Die Kunden sind schon sehr anstrengend.
Es wird immer dort unterstützt wo es gebraucht wird.
gut, man könnte es immer besser machen.
gut
Gut bis sehr gut.
Die Erfahrung der älteren ist wichtig.
Man kann sich alles aussprechen.
gut
Man muss selber dahinter sein und sich daran beteiligen.
Man versucht immer alle gleich zu behandeln.
Abwechslungsreicher Beruf
Der Arbeitgeber ist stehts bemüht, Kontakt Gespräche zu führen um Zufriedene Mitarbeiter zu haben.
ist gut
ist sehr gut.
ist gut.
ja.
ist gut.
ja.
ist gut.
ja.
ja , wird gemacht.
ja.
kommt immer auf das eigene Engagement an.
Pünktliche Bezahlung!
Es wird immer nur das Blaue vom Himmel versprochen – aber wenn es darauf ankommt, wird nichts davon eingehalten. Große Worte, leere Taten. So verliert man Vertrauen.
Innen Pfuy aussen Hui
... ist sehr gut fürs Managment
Die eine Krähe kratz allen anderen die Augen aus!
....Krank,, goodbye!!!!
du hast fragen ,, du kriegst Phrasen
... Frauenpower 4 Ever°!
Familiär geführt
Kommunikation
Gehälter könnten ein bisschen über dem Kollektiv angesetqzt werden
zahlreiche Benefits
Anliegen der Mitarbeiter werden selten beachtet oder ignoriert
mehr auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen
Sehr verständnisvoll und familiär.
Mehr Präsenz in den Filialen, damit die Arbeitsabläufe und Strukturen verbessert werden können
Netter Umgang mit den Mitarbeitern
Familier
Umsichtig
Auf Augenhöhe
Abwechslungsreich Aufgaben
Die meisten Filialen sind echt top und super unterwegs. Da passt auch das Arbeitsklima. Aber es gibt leider immer schwarze Schafe.
Die Filialleiterin und ihre Launen.
Dringend Betriebsrat oder die Geschäftsleitung sollte Mal hinter die Kulissen schauen. Ohne die Mitarbeiter würde die Filialleiterin nicht weiter kommen.
Eigentlich war es nicht immer schlecht. Wenn die Filialleiterin gut gelaunt war, dann war es gut aber meistens war sie schlecht gelaunt.
Samstag frei. Sonst Dienst von 8 bis 17 Uhr.
Keine Weiterbildung. Die Filialleiterin gibt einen keine Chance
Gehalt finde ich passt gut
Tausend Kopien werden gemacht. Ziemliche Verschwendung.
Zum Glück hat das immer sehr gut gepasst. Ohne die Kolleginnen hätte ich es nicht einmal einen Tag geschafft.
Kommt auch auf die Launen an.
Sehr sehr falsches Spiel. Man war nur eine Nummer. Egal was man geleistet hat. Und dann kann diese Person bei der Kündigung nicht einmal die Wahrheit sagen und lügt einen ins Gesicht. Das ist für mich halt nicht Erwachsen. Diese Person braucht unbedingt eine Schulung für Mitarbeiterführung. Dann haben die restlichen Mitarbeiter vielleicht nicht mehr so eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Sehr anstrengend. Keine Klimaanlage im Sommer. Viel zum schleppen und Verräumen.
Ist immer auf die Launen der Filialleiterin angekommen. Die Geschäftsleitung war immer sehr nett und professionell.
Nein immer unterschiedlich
Sehr interessante Aufgaben man lernt nie aus
Gar nichts. Als Mitarbeiter ist man einfach nur eine billige Arbeitskraft!
Es ist eine Frechheit wie abgehoben die Geschäftsführung ist!
Endlich einmal die Mitarbeiter sehen! Die Führung ist seit dem, dass der ECHTE Chef weg ist, einfach nur ein Fake-Unternehmen! Es sind schreckliche Verhältnisse, nur noch Gehae
So verdient kununu Geld.