Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist stehts bemüht, Kontakt Gespräche zu führen um Zufriedene Mitarbeiter zu haben.
Das jeder eine Chance hat. Kann gut besprochen werden.
Pünktliche Bezahlung!
Familiär geführt
Sehr verständnisvoll und familiär.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer nur das Blaue vom Himmel versprochen – aber wenn es darauf ankommt, wird nichts davon eingehalten. Große Worte, leere Taten. So verliert man Vertrauen.
Lässt sich von Blendern täusche n und übersieht Leistungsträger
Anliegen der Mitarbeiter werden selten beachtet oder ignoriert
Kommunikation
Es ist eine Frechheit wie abgehoben die Geschäftsführung ist!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell bei Außenarbeiten (Fensterputzen) eine Firma beauftragen.
Gehälter könnten ein bisschen über dem Kollektiv angesetqzt werden
Auf Senior und Personal hören
Endlich einmal die Mitarbeiter sehen! Die Führung ist seit dem, dass der ECHTE Chef weg ist, einfach nur ein Fake-Unternehmen! Es sind schreckliche Verhältnisse, nur noch Gehae
Dringend Betriebsrat oder die Geschäftsleitung sollte Mal hinter die Kulissen schauen. Ohne die Mitarbeiter würde die Filialleiterin nicht weiter kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lambert Sanitätshaus ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
kommt immer auf das eigene Engagement an.
Abwechslungsreicher Beruf
Abwechslungsreich Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben man lernt nie aus
Der tätigkeitsbereich ist sehr abwechslungsreich, anspruchsvoll und vielseitig. Sowohl das Verkaufsteam als auch die Orthopädietechnik samt Werkstatt und Rehatechnik mit ihren Aussendienstmitarbeitern, pflegt motivert und engagiert die Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Pflegeheimen, Krankenkassen und natürlich Privatkunden. Jeder hat seinen Aufgabenbereich in dem er selbstverständlich in Abwesenheit auch vertreten wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lambert Sanitätshaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Die Filialleiterin gibt einen keine Chance
Eine Weiterbildung wird nicht gewünscht, bzw. unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lambert Sanitätshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lambert Sanitätshaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lambert Sanitätshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lambert Sanitätshaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


































