Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Land schafft Leben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Privatsphäre wird in diesem
Unternehmen nicht groß geschrieben. Die Arbeit hat oberste Priorität, weshalb Überstunden zur Alltäglichkeit gehören und erwartet werden. Das Problem: Ausgleichstage müssen hart erkämpft werden.
Das Team wurde super zusammengestellt, weshalb ein guter Zusammenhalt vorhanden war.
Es werden zu Beginn flache Hierarchien verkauft – Achtung, der Schein trügt. Kein Verständnis dafür, wenn Mitarbeiter:innen nicht das letzte Hemd für das Unternehmen hergeben würden. Die Vorgesetzten haben unrealistische Ziele. Die Teams werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
In den Teams passt die Kommunikation ganz gut. Ansonsten könnte offener kommuniziert werden.
Spannende und tolle Themen – leider sind die Feedbackschleifen der reinste Krampf.
Prinzipiell wird darauf geschaut, dass ein gutes Arbeitsklima vorherrscht. Leider wird den Angestellten wenig Vertrauen entgegengebracht.