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LANDENA 
Handelsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LANDENA Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LANDENA Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LANDENA Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu heiß

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es keine

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Kollegen an

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss lachen

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es regiert Hinterfotzigkeit, Verlogenheit, Boshaftigkeit, Neid und krankhafte Eitelkeit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich ins Gesicht, aber hinterum wird über alles und jeden hergezogen.

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