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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offenheit und das selbstständige Arbeiten lassen.
Bewertung lesen
Hab noch nichts gefunden
Pünktliche Bezahlung
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Die Freiwilligkeit zum Samstag arbeiten in der tiefkühlabteilung immer pünktlich den Lohn am konto
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Die Arbeit wird gut bezahlt und es besteht ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie alles
Das Arbeitsklima unter den Kollegen, aber auch die Behandlung von den Führungskräften
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Das können der Mitarbeiter mehr belohnen
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Monotne Arbeit, immer daselbe machen und das durchgehend..
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Arbeit klima zu wenig komunicatcion und monatliche gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feld zu klein
Den Menschen in den Vordergrund stellen. Geld allein, macht das Leben nicht aus
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Ein bisschen mehr zwischen den Arbeitern unterscheiden nicht alle gleich belohnen
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Arbeitszeiten sollten besser geregelt werden, Musik sollte erlaubt werden durch Gehörschutz mit Radio zb.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von LANDENA Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommt auf den Kollegen an
4
Bewertung lesen
Nicht in ordnung
3
Bewertung lesen
Es gibt leider sehr viel Neid unter den Kollegen, da sehr unfair bezahlt wird
3
Bewertung lesen
Einer für alle alle für einen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANDENA Handelsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht schlecht
3
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Nicht professionell
2
Bewertung lesen
Muss lachen
1
Bewertung lesen
Man merkt dass die Vorgesetzten überfordert sind.
Immer die gleichen Mitarbeiter werden bevorzugt. Manche müssen alles machen, andere nicht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Darf alleine auf klo gehen
1
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Nicht angeboten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LANDENA Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LANDENA Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LANDENA Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANDENA Handelsgesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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LANDENA Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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